公司管理制度大(新).doc

目录第一章总则 -2-第二章公司印章使用管理制度 -4-第三章办公用品管理规定 -7-第四章车辆管理制度 -8-第五章考勤管理制度 -11-第六章加班、带薪年休假管理制度 -17-第七章出差管理制度 -19-第八章员工招聘、调动、离职等规定 -23-第九章财务管理制度 -24-第十章财务报销管理制度 -26-第一章总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲 1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。  2、公司倡导树立“以人为本,人性化管理”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工学****技术和文化知识,为员工提供学****深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。  2、维护公司声誉,保护公司利益。  3、服从领导,关心下属,团结互助。  4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。  5、不断学****提高水平,精通业务。  6、积极进取,勇于开拓,求实创新。第二章公司印章使用管理制度印章是公司经营管理活动中行使职权,明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具,印章的管理应做到分散管理、相互制约,为明确使用人与管理人员的责权,特做如下公司印章使用与管理条例: 各类印章的具体管理条例:一、印章的刻制刻制按公司业务需要由部门提出申请,公司领导批准后,由行政部统一办理。印章刻好后由行政部办理印章登记手续,填写《印章登记表》备案并留好印章样图。二、(专业)印章的保管权和使用权,指定专人保管。(1)公章、合同章、法人印鉴章:公章、合同章、法人印鉴章由公司行政部负责人保管或指定专人保管。各部门有需盖公章、合同章、法人印鉴章的文件、通知、合同、授权等,须先到行政部填写《印章使用登记表》,经由部门负责人审批后在《印章使用登记表》中签批,行政部印章管理员须对所盖章内容进行审查后予以盖章。(2)财务章:法人私章由公司出纳保管,主要用于银行汇票、现金支票等业务,使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。(3)法人私章:由财务部经理(或负责人)保管,主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用,发票专用章主要用于发票盖章。(4)其他职能部门章:其他职能部门章,主要适用于各部门内部使用,已经刻制的职能部门章,需由部门负责人进行保管并严格该章的使用办法。、更换:(1)废止或缴销的印章应由保管人员提出申请,并呈行政部经理核准后统一废止或缴销。(2)更换印章时应由印章保管人员提出申请,并呈行政部经理核准后处理。 : 对于公司主要印章管理,采用的是分散管理相互监督的办法。行政部主要职责是对印章的使用进行合理性管理,而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力,具体划分如下: (1)职能部门印章保管人对印章具有独立使用权力,同时负全部使用责任。(2)公章、合同章、法人印鉴章的保管人无独立使用权力,但具有监督及允许使用权力,因此公章的保管人对公章的使用结果负主要责任,经手人则负部分责任,而对未经由负责人或保管人签批的公章使用经手人负主要责任,保管人负部分责任。(3)财务章的保管人无独立使用权力,但具有监督及允许使用权力,因此财务章的保管人对财务章的使用结果负主要责任,经手人则负部分责任,而对未经由保管人(财务负责人)签批的公章使用经手负主要责任,保管人负部分责任。(4)法人私章的保管者是财务负责人,即是保管者又是使用者,但其无独立使用权力,需依据审批的支付申请或取汇款凭证方可使用,否则负全部责任。(5)公司严禁公章、合同章、财务章、法人私章、法人印鉴章独立带离公司使用,因此保管人如遇需带公章、合同章外出办事