公务员法考试题目及答案.doc

中华人民共和国公务员法(试题及答案)中华人民共和国公务员法试        题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是(    )制度。2、以下情况不能录用为公务员的是(    )。、公务员法对领导成员职务的任免实行的是(    )。、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是(   )。,,,,十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于(     )。、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式(    )。、公务员原系领导成员的在辞去公职后(    )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。、《中华人民共和国公务员法》自(    )起施行。、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(    )、纳入国家行政编制、、下列人员符合公务员条件的是哪个?(    ),28周岁,研究生学历,,17周岁,,身体健康,,,22周岁,身体健康,大专毕业11、根据公务员法,( )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?、非领导职务层次在(    )以下设置。、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由(    )规定。、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(    )。、新录用的公务员试用期为(    )。、招录机关根据(    )对报考申请进行审查。、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(    )。、对机关的交流决定,公务员(   )。、某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是(    )。