在XX公司党委领导班子民主生活会上的点评讲话.docx

在XX公司党委领导班子民主生活会上的点评讲话按照总部的要求和统一安排,我受总部委托,参加XX公司领导班子2018年度民主生活会。通过刚才听取会前准备工作的情况通报和会上大家的发言,总的来看,这次民主生活会是认真的,能准确把握上级要求,程序到位、会风严肃、质量较高,效果良好,达到了“团结-批评-团结”的目的。一是会前准备到位。公司领导班子深入学****中央、省委和总部有关要求,认真研究制定了会议方案,抓好学****研讨,统一思想、提高认识,通过多种形式,广泛征求全体党员及群众的意见,班子成员之间相互开展谈心活动,深入查找问题,达成思想共识。对班子的集体意见,公司党委召开专题会议,深入分析,班子成员主动认领,做到把问题解决在前,为开好民主生活会奠定基础。二是查摆问题深刻。领导班子、领导班子成员坚持问题导向,按照上级要求,紧密结合实际,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面逐一查找自身问题,报告个人有关事项主动细致,有的同志查摆压实党建责任弱化问题,有的查摆工作作风漂浮的问题,有的查摆不敢担当、遇事踢皮球的问题,表现了正视问题、解决问题的勇气。三是批评与自我批评认真。XX书记从党建工作推进不力、选人用人问题等方面进行自我批评;XX经理从落实“一岗双责”不实等方面进行剖析;XX同志针对公车私用问题进行深刻反思;纪委书记XX就监督不力认真反省,各位同志对自身存在问题讲得很清楚、问题根源透彻、整改措施具体,态度是端正的,检查是深刻的。相互批评坦诚相见、开门见山、直奔主题,本着对党、对事业、对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,问题一针见血,大家对批评意见都能正确对待、虚心接受、认真表态。四是制定整改措施务实。从大家的材料上可以看出,公司班子和班子成员能认真回应上级点的问题、会前征求的意见、班子查摆的问题以及督查审计反馈涉及本人、组织约谈函询等问题,结合了工作实际认真思考,有针对性的提出下一步打算,明确努力方面,内容具体,有事例、有数据、有落实的时间节点,表明了真抓真改的信心和决心。在肯定成绩的同时,也看到存在的不足,有的同志对照检查深度不足,原因剖析和下步措施还有提升空间,还有一些话、有些表述比较空泛,在互相批评上有的同志辣味不够,批评意见向思想深处、政治纪律规矩和担当作为方面聚焦不够,有的提出整改措施只讲方向,缺乏内容。这些问题要引起重视,在今后的党内政治生活中加以重视和积极解决。在此,我再强调三点意见。一是坚持问题导向,以求真务实的劲头抓好整改落实。一要对民主生活上查摆出来的问题建立整改落实体系,列出重点解决问题目录清单,制定具体化、可操作的整改方案,明确整改什么、谁来整改、怎么整改、什么时间完成等要求。二要集中力量解决查摆出的问题,对于近期能够解决的问题,要立行立改;对于需要一段时间解决的,逐项研究细化整改措施,逐步整改;对一时不能解决的,纳入长期规划,分步整改,做到件件有回音、事事有着落。三要强化整改责任落实,杜绝“表态多调门高、行动少落实差”“走过场”“做虚功”,按照分工牵头抓好整改工作,建立问题整改销号及信息反馈制度,加强督促检查,并将问题整改情况纳入绩效考核,增强整改落实的刚性约束,调动各方履职尽责抓整改的自觉性和主动性。要坚持开门纳谏搞整改,让党员和群众知道整改目标和措施,了解整改进展情况,评判整改效果。二是抓住关键环节,以制度机制强化领导班子建设。一