正式劳动合同.doc

合同编号:___________劳动合同书甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):__________________双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。乙方承诺:与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。甲方(用人单位)名称: 法定代表人/主要负责人:住所: 联系电话:乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 通讯地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限:期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期为日,自年月日起至年月日止。二、工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。第四条乙方的工作地点为。第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求,认真履行职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。第六条根据工作需要,经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点;经考核,乙方不能胜任工作的,甲方可以合理调整乙方的工作岗位,考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。三、工作时间和休息休假第七条根据乙方工作岗位的实际情况,确定工作时间按标准工时工作制执行:原则上平均每周不超过四十小时,乙方原则上每周休息一天。第八条在本合同期内,经劳动行政部门批准,乙方所在岗位发生工时制调整的,从劳动行政部门审批之日起变更。第九条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止时间进行调整。第十条甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但平均每周不超过四十八小时,保证乙方身体健康。如平均每周工作时间超过四十八小时,甲方应按相关规定支付加班工资。第十一条乙方依法享有法定节假日、婚丧假、计划生育假等休假权利。四、劳动报酬第十二条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资按计时工资形式执行。乙方的基本工资为元/月,其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月。第十三条甲方安排乙方加班的,应依法安排乙方补休或按国家规定支付乙方加班费。第十四条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。第十五条甲方依法从乙方工资中代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险费个人应缴部分及法定可代扣代缴的其他费用。五、社会保险与福利待遇 第十六条甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险,依法缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费及住房公积金。第十七条乙方应提交办理社会保险所必需的真实资料。第十八条甲方为乙方办理社会保险的参保手续。在双方解除、终止劳动合同时,社会保险关系转移手续按照国家有关规定办理。第十九条乙方患病或非因工负伤、工伤或患职业病、生育、死亡等待遇,按照国家有关规定及甲方规定执行。 第二十条乙方的其他福利待遇按照国家有关规定及甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十一条甲方根据乙方岗位