局党委书记局长2018年民主生活会对照检查材料.doc

局党委书记局长2018年民主生活会对照检查材料局党委书记局长2018年民主生活会对照检查材料按照本次民主生活会的相关要求,在开展征求意见、谈心谈话等工作的基础上,我紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,并结合个人工作、思想实际,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面,认真开展了对照检查,现报告如下:一、存在问题(一)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,基本做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况时候报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但仍然存在一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:在落实中央、行业关于“稳增长、保税利”、“抓党建、提质量、转结构、夺市场、增效益”等各项安排部署中存在落实不彻底甚至打折扣的问题,在精益管理、三降一去一补、人员队伍建设、合作社建设、职业烟农队伍建设、烟农增收、客户结构、大户控制等工作中,往往更注重客观矛盾,缺乏主观努力的态度和行之有效的思路和措施,仅仅限于完成规定性动作、应付了事;极少数党员干部存在自认为无关宏旨的事项,不愿主动请示报告等自由主义现象;极个别党员存在临机处置突发情况后未及时报告党组织的情况;极个别党员干部对于党总支民主决策存在落实不力,打折扣落实甚至不予落实的现象。(二)对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面。虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为县局党总支班子的行为准则,能做到带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,基本能做到在工作中报喜不报忧、报功不报过,做到不弄虚作假欺瞒党组织,但仍然存在一些问题,主要是媚上心理、老好人思想客观存在,表现在:部分党员干部存在“不怕群众不满意,就怕领导不注意”的媚上心理,存在对不易引起上级注意的基础工作,落实不够积极、主动性不强;部分党员干部虽然能在大多数情况下认真按上级党委和总支要求落实,但极少数情况下还存在选择性执行,当两面人,当面一套、背后一套的现象;部分党员干部存在“逢人只说三分话,未可全抛一片心”的世俗心理,对于上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽的取巧心态;少数中层干部平时工作注重领导评价,在意干领导看得见的事,工作只注重抓点,不考虑整体上的提高,有时存在浮躁、急躁、急于求成的情况;极少数党员干部对于工作中的小失误和问题,能遮则遮,能掩则掩****惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰;极个别党员干部依然存在做老好人的思想,存在“不愿得罪人、无原则包容”的现象。(三)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党主体责任方面。虽然能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正干部职工的不当言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、不递条子,不封官许愿、跑风漏气,但仍然存在一些不足。主要表现在:一是担当责任、攻坚克难的精神弱化。近几年,**县局(分公司)无论在全面从严治党、业务指标、基础管理、团队建设等方面都有了长足的发展,班子不同程度上产生了些许自满心态,出现了松劲情绪,过去的雄心壮志、开拓进取的劲头、顽强拼搏的精神,较前都有所弱化。存在更加关注短期、现实问题的解决,对关乎行业、公司长远发展、引领发展的