护理制度培训计划.docx

护理制度培训计划外一科护理管理制度培训计划护理管理制度是确保各项护理工作规范落实的重要指引,在科室护理管理过程中发挥着重要作用。为进一步强化护理人员对护理管理制度的学****掌握,确保各项护理工作有效运行,特制定护理管理制度培训计划如下。一、培训对象: 全体护理人员,包括实****护士、进修生等。二、培训内容: 以护理部下发的《护理制度、职责、流程》为基本内容,新增加的护理制度如护理不良事件报告制度、患者身份识别制度及科室各项规章制度等。三、培训计划采用科室集中组织培训及自学培训的方法。科室集中培训利用每周的业务学****时间,每季度利用一月业务学****时间集中组织培训,每季度考核一次。四、科室集中培训课程安排: 第一季度:交接班制度、执行医嘱制度、分级护理制度、护理查对制度;患者身份识别制度、管道安全管理制度、第二季度:给药制度、药品管理及使用制度、输血、液反应处理制度、护理安全管理制度;护理不良事件报告制度、第三季度:抢救工作制度、跌倒坠床防范制度、压疮管理制度、第四季度:护理质量考评制度、护理人员绩效考核制度、护理疑难病例讨论制度、 XX年护理管理制度培训计划为使我院的护理工作更加制度化、规范化,进一步提高护理人员的安全防范意识,实现护理安全目标,特制定以下护理管理制度培训计划: 一、工作目标通过培训,认识遵守规章制度的意义和重要性,用制度指导和规范执业行为,规避护理风险,提高护理质量,为患者提供优质护理服务。二、实施方案 :集中学****和自学相结合。集中培训学****分护理部集中和科室集中两种。护理部组织全员培训组织全员认真学****护理核心制度及相关护理管理制度,进一步提高护士的责任意识、质量意识、安全意识、法律意识及执行力,强化护士的慎独精神。科室集中培训护士长制定本科室的护理工作制度培训计划并组织实施。针对护理工作中存在的薄弱环节、安全隐患等,组织科室人员认真学****提高风险防范意识。护理管理人员培训对护士长进行护理管理制度的培训,使护理管理制度真正落实到实处,有效提高护理质量,降低或避免护理不良事件的发生。 。 ;科室集中培训,根据科室实际情况合理安排培训,保证本科室护理人员掌握各项护理管理制度并落实到实处。三、效果评价科室护士长对护理人员进行培训效果的考核和分析,并持续改进;护理部定期对科室护理管理制度培训的落实进行检查和督促,并进行效果评价。护理部 XX年1月6日护理管理制度培训计划护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学****才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特