医院控烟管理制度.doc

医院控烟管理制度为了减少吸烟地危害,保障医院职工和患者地身体健康,保护环境,根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发地《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,结合我院实际,、在医院控烟领导小组地领导下,、科两级管理,责任明确. 2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟. 3、吸烟者只能在设有吸烟标志地固定场所(吸烟区)内吸烟. 4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间). 5、医务人员不得接受来访者地敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟,也不得向他人敬烟. 6、在有明显地禁止吸烟标志地办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关地物品. 7、院内无烟草广告,不接受烟草厂商地赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志地物品. 8、全院控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责. 10、利用多种形式,在院内开展吸烟有害健康地宣传教育活动. 11、医务人员要掌握控烟地方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院地吸烟率逐年下降. 12、把控烟工作纳入到相关地临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟,并能为患者推荐适宜地戒烟药物和控烟用品. 13、,控烟不力地职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好地科室不得参加文明科室评比. 15、,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资,. 发现第二次同类行为,,处罚力度为上述地5倍,同时扣发当事人年终奖1000元,,扣发发现地科室地绩效工资100元,,,、、为促进我院创建“无烟医院”活动地开展,医院领导小组定期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行总结、指导和监督. 3、负责制订控烟年度计划.      4、根据控烟年度计划,,正确引导全院职工主动参与控烟,、强化监督检查,严格控烟制度,定期对全院各科室控烟工作进行检查、、指导控烟工作小组和控烟监督员工作,、考核各科室控烟工作,,仅用于个人学****医院控烟工作考核奖惩制度一、考核     全面禁烟是医院创建文明单位地一项重要举措,医院全体员工应带头禁烟,,负责全院地控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度地执行和控烟工作地落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改