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劳动合同法概述二教程教案.ppt

文档分类：法律/法学 | 页数：约23页举报非法文档有奖

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劳动合同法概述二教程教案.ppt第一讲《劳动合同法》概述(三)《劳动合同法》与《劳动法》(四)《劳动合同法》溯及力《劳动合同法》第98条规定“本法自2008年1月1日起施行”,这表明本法没有溯及既往的效力,但对于有关问题的衔接《劳动合同法》第九十七条给予了专门的说明二、《劳动合同法》与《劳动法》等现行劳动保障法律法规相比有哪些特点:《劳动合同法》在坚持《劳动法》确立的劳动合同制度框架基础上,不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善,而且对劳动关系双方的权利、义务有不少变化和调整。主要是“一个坚持,五个突破”。(一)“一个坚持”:坚持了《劳动法》所确立的“保护劳动者合法权益”的立法宗旨。(二)“五个突破”一是在分类规范不同劳动用工形式方面有新突破。。、加大对弱势就业群体的保护力度。三是在明确用人单位法律责任方面有新突破。。。、终止劳动合同应当承担的法律责任。《劳动合同法》第88条规定的四种情形的,除了要受到行政处罚,还要承担民事赔偿责任”。

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