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培养员工职业意识教程 教案.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约28页 举报非法文档有奖
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培养员工职业意识教程 教案.ppt——拼命工作有拼才有赢,做得多,学得更多曾经有一位新来的员工,他是一个很优秀、很有效率的人,但他对公司一些部门总是要加班很不理解。有一天,他对我说有一个问题要向我请教,他说:“你觉得没有效率地工作12小时好呢?还是很效率地工作8小时比较好呢?我当然知道他不是真的要请教我,我微笑地注视着他说:”你既然知道什么叫有效率地工作8小时,为什么不有效率地工作12小时呢?如果做得到,那你不是可以远远超过别人吗?人跟人差距并没有我们想象的那么大,每个人都是有着同样的器官和同样的每天24小时。工作是一个学****的过程,也是一个遗忘的过程,有效率地每天工作12小时,,而是学得更多、忘得更少。几个月之后,两边的程度就拉远了。在这竞争的时代,要对社会做更大贡献,就要拥有这种精神。【存在的证明】罗马不是一天建成的(Romewasn’tbuildinaday)!大凡成就人士,都有一种对人生与工作的执著。看看人类史上那些杰出者,哪一位不是以一个崇高的追求为载体,而以生命潜力的证明为终极?大道通天,如果牛顿、爱因斯坦对现在的年轻人太抽象,我们不防就看看比尔·盖兹,这个被拜金主义者们扭曲成“世界首富”的人。盖兹是个典型的自我实现者,从少年起,就进入一个令他激动的事业中,并逐渐达到“人剑合一”的境界。以金钱来解释他的动机是不合逻辑的,因为他是全球首富,钱早已多得花不完。那他为什么还要每天辛苦工作十四、五个小时?他已经“前无古人”了,那么他还要追求什么呢?他要“后无来者”!他要以对自己潜力的不断挖掘和孜孜的努力来垒九尺高台,让未来的挑战者望而生畏,他要证明:这才是生命的极限!而现在号称第×代的“盖兹终结者”们已迅速逼近,这些1963年以后出生的网络时代的弄潮儿们正在凭自己的天才和狂热,向以盖兹和乔布斯为代表的个人电脑时代发起挑战:早已是亿万富翁的YAHOO掌门人杨致远,一直坚持每天早上7:00到晚上10:00的超负荷工作,包括每周两到三天的空中飞行;ealy每周工作七天,每天工作15个小时,员工们和总裁对工作一样重视,公司里即使到下班以后还很难找到停车位;被公认为“行业最有影响力的女人”的EstherDyson,现任EdventureHolding公司董事长,大部分时间在旅途中度过,整个世界就是随身携带的大帆布箱;Dell更是把成功的秘密归结为两个字:速度!所有的这些超级成功者们都明白——要想在发展飞速、竞争激烈的高科技行业生存下去,就必须遵守葛洛夫法则:“只有偏执狂才能生存(Onlytheparanlidsuvive)!”在他们身上,生存和存在达到了统一。服务意识“下道工序就是我们的顾客:顾客是上帝”素质技能与职业发展一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了。好奇地问它,既没有猎人来追赶,也没有任何危险,为什么要这般用心地磨牙。山猪答道:“您想想看,一旦危险来临,就没时间磨牙了。现在磨利,等到要用的时候就不会慌张了。”活到老,学到老书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的,也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,只好后悔莫及。二十一世纪的企业需要成为学****型企业。那么个人最重要的能力是什么?同样也是学****能力!谨记:活到老,学到老——要永远学****企业是一个大学堂;海纳百川,有容乃大——三人行,必有我师焉,要善于向他人学****少时不努力,老大徒伤悲——不要等到被同龄人远远甩在后面才恍然悔悟;具备“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势——我们处在一个追赶时代;过去的辉煌与成绩很可能就是您成长路上的绊脚石,您要抛弃历史的包袱。学****要有高度的自觉性,您必须要有强大的自律能力并深信自己有足够的能力去管理自己的学****过程,学****成长的路是崎岖不平的,这是一条充满痛苦及喜悦的路,挫折、迷惑、抵制各种使您偏离目标的诱惑、自我反思等等,都会让您感到内心的痛苦,而当您战胜它们,看到自己一步一步成长,看到自己脱胎换骨成为新人时,那将是人生最大的喜悦。但如果您没有强大的自觉、自律能力,则在路途中您随时都会倒下。素质的冰山模型素质之于人,犹如水面上的冰山之于整座冰山,原来真正浮于水面的庞然大物只不过是它的小小的角尖而已。决定人成功的不仅仅是技能知识,更重要的是价值观、素质等冰山潜伏在水下的部分。这就启示我们不仅要提高我们的技能知识,更要通过自我批判和自我提升,改善自己的综合素质,以不断的自我修养来将个人的成功和组织的成功更好地融合起来。所以,品质的成熟铸就事业的成功,任何一个伟大的成功者首先都是一个伟大的“人”,要成功,首先就要学会做人,要不断地修炼自己。某保险公司文化倡导的素质模型公司使命:对股东负责,对客户负责,对员工负责,对社会负责。公司价值观:以优秀的传统文化为基

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  • 上传人nnyoung
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  • 时间2019-02-22