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培训课件购建医院文化,精炼团队品牌.ppt

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同心-同德-同进——构建医院文化,精炼团队品牌2优秀医院文化的灵魂——“同心、同德、同进”一3“同心”……同——心共同相同一同心思心情心智共同的思想思维理想愿景情感心态思维分析4“同德”……同——德共同相同一同社会公德职业道德团队品德共同的观点理念法律法规医德医风品质品牌5“同进”……同——进共同相同一同进入进步进取共同的持续发展行为规范职业发展成绩效果6“同心、同德、同进”是优秀医院文化的灵魂7优秀医院文化特征分析优秀文化是灯塔(1)拥有明确的、富于创新性的价值观。(2) 员工自我实现意识较强。(3)医院各级经营管理者善于开拓进取。(4)医院内部、外部关系通畅。(5)强烈的危机感和风险意识。(6)充满生气、鼓励个人见解。8门矿医院文化培训的测试题你是否引门矿医院以自豪?你是否能很快说出门矿医院的愿景、精神、理念等?您为病人诊治时首先想到什么?你是否积极提出工作建议?您的每一项工作是否有效?你所在科室的员工空闲时在干什么?你是否能发现科室员工在工作上的闪光点?您是否为自己的失误找一些借口?你对别人的薪酬比你多感到恼火吗?你或你所在科室员工的职业素质是否在不断地提高?9门矿医院文化培训的文化现象分析请说说你的看法……10二医院文化简述——更新管理理念,加强文化管理

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