国有企业廉政文化建设的培植跟思考资料.doc

国有企业廉政文化建设的培植与思考廉政文化是在新形势下突出用文化的力量来促进党风廉政建设的一种新的思维方式和行为方式,是创造性地贯彻党的十七大精神的一种有益的探索,也是深层次抓好反腐倡廉的一项治本之策。下面,笔者就国有企业加强廉政文化建设进行一些思考和探索。一、“文化”一词的由来“文化”一词源于拉丁文cultura,意即“耕种出来的东西”、“人造自然物”。何谓“文化”?19世纪中后期英国人类学先驱泰勒(1832—1917)给它下了一个定义:“文化是社会成员在社会上所学得的复合整体,它包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗等等,以及其他能力与****惯。”泰勒以后,学者们认为其定义并未完全解答“什么是文化”这一疑问,因此,他们仍继续从各个侧面、角度提出自己对文化概念的理解,如文化是人类行为的形式;文化是生活方式;文化由物质、社会、语言、精神四大成份组成。20世纪,“文化”这一概念由最初的学术领域进入社会思想领域,乃至整个人类的社会生活。但是,无论怎样定义,文化概念中包括有思维方式、价值观念、审美意识、政治意识、道德观念、科学观念等众多成份。文化是一种历史现象,每一社会都有与其相适应的文化,并随着社会物质生产的发展而发展。二、廉政文化建设的重要意义(一)加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求加强廉政文化建设,可以促进三个文明有机统一、协调发展,是实践“三个代表”重要思想的必然要求,是顺应人民大众的廉政呼声,调动人民群众参与廉政建设的积极性和主动性,落实人民群众在反腐倡廉工作中的知情权、参与权和评判权,维护最广大人民群众的根本利益的重要举措。(二)加强廉政文化建设,是建设高素质干部队伍的需要。当今世界,各种文化相互交融,封建腐朽文化、西方资产阶级思想意识和文化观念无时无刻不在影响和侵蚀我们。把廉政文化建设作为提高党员干部思想道德素质和科学文化素质的重要阵地,坚决同各种违背先进文化的错误倾向作斗争,促使广大党员干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶,这将有力地促进广大干部提高执政能力和拒腐防变能力,是建设高素质干部队伍的需要。(三)加强廉政文化建设是深入开展反***斗争的迫切需要改革开放以来,我们党始终坚持两手抓,反***斗争不断向纵深发展,***现象蔓延的势头逐步得到遏制。但是,我们仍要清醒地看到,反***斗争形势依然严峻,***现象在一些部门和单位还比较严重。一些党员干部丧失理想信念,有的价值取向发生错位,甚至违法犯罪。在深化反腐倡廉中,我们需要运用文化的力量,通过营造积极向上的廉政文化氛围,引导党员干部树立积极向上的追求,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在党内真正形成一种浩然正气。三、廉政文化的培植与建设廉政文化培植是一项系统工程,是一项必需持久坚持的基本性工作。国有企业要确保率领干部清廉从政,必需从新时代廉政文化培植工作的纪律和法子入手,研究解决意识形态规模的转变给廉政文化培植工作带来的新情形、新问题,培植过程中尚须把握以下几个方面。 1企业率领应高度正视廉政文化培植廉政文化的缺位和弱化必然导致人们行为体例、糊口体例的苍莽,陈旧迂腐文化混水摸鱼,诱导和侵蚀人们的意志,误导人们的行为。国企党委要提高对廉政文化培植主要性的熟悉,切实把廉政文化培植作为反腐倡廉的一项主要工作内容,纳入党的培植和文化培植整体规划,增强率领,出力推进。率领干部出格是党政首要