人格模塑的三重境界.doc

领导干部在党的群众路线教育实践活动中人格模塑的三重境界摘要:有道是:对工作尽力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀。权不在大,位不在高,作为企业领导干部就要认真和用心地遵循企业的规章制度,对企业负责,对职工的生命负责,对自己的人格负责,当利弊得失发生矛盾时,应遵循“利与不利取其利,害与不害取其不害。两利取其一取大利,两害取其一取小害”的原则。脚踏实地工作,坦坦荡荡做事,清清白白为人,组织自有公认,群众自有评说。做好工作。赢得人们的尊重、爱戴,离岗留下的是工作中的充实,留下的是成绩的喜悦,留下的是美德、美名和美好的回忆。关键词:领导干部世界观人生观价值观磨砺人格中共中央总书记****在党的群众路线教育实践活动工作会议发表重要讲话强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。人民群众满意是铁路运输系统贯彻党的群众路线、改进工作作风、赢得人民群众信任的必然选择;是深入推进运输组织改革的重要途径。铁路能以人民群众满意为标准,以“转变服务理念、改革运输组织、规范服务行为”为主要内容,组织各级干部职工切实转变作风,把“人民铁路为人民”的宗旨贯彻落实到运输工作的始终,进一步改革客、货运输服务,增强铁路群众路线教育实践活动的社会效果,展示铁路作为市场主体的新形象。“职责是什么、在岗干什么、离岗留什么”,这“三问”提出的过程,是铁路站段(部门)领导干部在改革、稳定、发展中世界观、人生观、价值观受到触动的过程;“三问”回答的过程,也是领导干部一次思想、工作、作风的自我剖析、自我审视的过程。南宁铁路局当前和今后一段时期的工作,安全和稳定是重点,干部是关键、作风是保证、落实是根本。通过对“三问”的回答,可以提升领导干部思想境界,摆正工作位置,明确岗位职责,严格工作标准,对于围绕既定目标,抓好站段(部门)分管工作,保持全局工作的连续性、稳定性必将起到积极的推动作用。一、让群众知道干部在干什么?北宋文学家范仲淹说:“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君。”意思是说:领导心中要有百姓,百姓也要时刻为国家、为社会着想,无论你身居何职,身在何处,都要有责任心。让群众知道干部在干什么,就是要保障群众的知情权,通过实施重大决策听证、政务信息查询、实施党务、政务、村务“三公开”把重点工作、重点项目、中心工作置于公众面前,把知情权、参与权还于群众,把监督权、评判权交给群众,让群众知道干部在干些什么、干得怎么样,领导干部素质高与低,贡献多与少,让群众明白,请群众评价。干部要知道群众在想什么,就是要求领导干部要牢固树立群众观念,做群众的贴心人,从思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众。1、作为企业领导干部,应以人为本,在行使自己的权力时,应把企业的安全生产和社会稳定、把职工的生命安全放在首位,用“人格”去尽责任,从而强管理、防事故、保稳定、促发展。如,在“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”,已经上升为我们治国理政的核心理念的情况下。强调铁路的服务理念、服务意识、服务水平,是至为关键的一环,“人民满意”可以说是体现我国铁路客运公共责任担当的重要标志。随着人