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绩效考核与管理教程 教案.ppt绩效考核与管理一、直面绩效考评分享、点评原因:一、直面绩效考评传统与现代考评的区别绩效奖惩“规范化”传统考评现代考评绩效+能力过程+奖惩规范化+人性化目的手段特点一、直面绩效考评企业的着眼点传统考评:以奖惩为手段,以关注绩效为目标的考评。现代考评:以过程榫和奖惩为手段,以绩效改进和能力提升为目标的考评。一、直面绩效考评绩效=?绩效结果过程+?做了什么,结果如何?能做什么,效率怎样?=一、直面绩效考评现代绩效考评的总体目标组织绩效双重目标个人能力双赢一、直面绩效考评绩效管理与绩效考评相同:差别:一、直面绩效考评绩效管理的过程现代绩效考评的过程亦即对绩效管理的过程教练/辅导考评/检查目标/计划回报/反馈沟通观察计划改进面谈
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