2017年职业生涯规划课件.ppt

大学生职业生涯规划与就业指导课程设置第四章:环境分析第三章:自我认知第五章:决策与执行第二章:认识职业生涯规划第一章:当前就业形势第一章当前就业形势逐年递增的毕业生人数年度人数(万人)200641320074952008559200961120106312011660201268020137002014727201574920167652017795相关数据全国每年新增就业岗位不超过1000万其中适合高校毕业生的就业岗位不超过一半。找工作的人数超过丹麦或挪威的全国人口,高于一个深圳市(595万)或苏州(606万)、无锡(590万)、大连(603万)的人口数毕业生总量增幅大、初次就业较低;我国目前已进入劳动年龄人口增长高峰期;区域分布结构性矛盾突出,集中在东部发达地区和城市地区;高等教育人才培养结构不能完全适应经济社会发展的需要;在就业过程中存在性别差异;就业期望值过高。(“钱多活少离家近,位高权重责任轻”)就业观念陈旧(西部计划、参军、大学生村官、个人创业)就业难内因就业难外因【现状】“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变“蚁族”,大学毕业生聚居群体,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”,是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点:高智、弱小、群居。据统计,仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”,在全国有上百万的规模。【案例】“宁要都市一张床,不要西部一套房”?“面霸”、”拒无霸”、“考霸”·波恩顿说,“今天的年轻人求职时,最容易犯的错误是什么?”他回答说,“不知道自己想要什么”。一、职业生涯规划的基本概念1、什么是生涯生涯是生活里各种时态的演进方向和里程,它统合了人一生中的各种职业和生活角色,由此表现出个人独特的自我发展形态。