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物美工作总结 XX年7月1日,伴随着即将毕业的脚步,我踏进了我人生中的第一个正式的企业,物美投资发展有限公司天津公司,对于我来说它是那么的陌生和向往,凭着这份渴望我没有回家过自己的最后一个暑假。但是,毕竟这是我第一个将要长时间面对的企业,我决定用自己的实际行动去勇敢的面对,去学****刚开始,我被分到了发展学院去培训学****在那里我经历了我的人生的重要一章,让我感受的前所未有的启发,让我这个初进职场的新人,稍微有了一点点的了解,在这里让我感受到了他和我们学校教育的不同,感觉完全让我耳目一新,慢慢的我开始主动去适应学****它,我知道它是我将来职场的必备。在这里我最敬佩的老师就是王老师,他给我的启发是其他老师所不能的。他的教育方式令我刮目相看。从那里我就下决心要好好学****要想好好的去融入一个企业去工作,我们首先,就应该充分的去了解这个企业,为此我们翻开了,物美文化的第一张。我认为物美文化的第一个令我十分敬佩的是:物美的宗旨和使命:发展现代流通业,提升大众生活品质。一切从实际出发,一切以成果为导向,为企业的经营的方针。还有就是他们的用人理念,赛马不相马,人人有机会,成果论英雄。这样实际而符合现在社会发展的企业文化让我们感到它是一个多么先进而符合实际的企业。了解了企业的文化,接下来就应该用心学****自己的工作技能,努力拓展自己的个人素质,在这里我们做了许多的拓展训练,以及一些必要的军事训练,还有一些我们的团队合作精神。这些短短的训练让我收益匪浅。短短的7天时间很快结束了,虽然天气热的很离谱,流的汗水不知道有多少,但是,我的内心好像装了许多东西,哦,不是,是真有啊,我都感到很值得。接下来,我们被安排到物美大卖场的门店进行实操。初到门店感觉一切都是那么的陌生,感觉到是那么的茫然。很快就被主管分到了新的课别去学****刚开始他们都让我们看着,慢慢的他们开始让我们干一些最基础的活,虽然很脏很累,但是我都没有什么怨言,认为很正常,开始我们都认真的去完成,慢慢的从那些基础的工作中,让我学到了许多的东西对一个课别的认识。从他的构成到他的销售,再到他的组成,这些都让我有了一定的了解。物美实****总结汪玫瑰XX-2-25 从去年12月12日去发展学院报到、参加封闭培训到在新街口大卖场轮岗,转眼间在物美实****已两月有余,细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心特别感激物美提供我们这样的机会参加培训实****感谢物美对我们这批管理培训生的重视,至少我自己从学校到社会、从学生到职业人的第一课也是最重要的一课是在物美学****的。我想从以下几方面总结以下自己这两个多月的实****体会和收获: 一、认识物美在面试前的准备和总部几轮面试中人资部门的介绍中我对物美集团有了浅显直观的第一印象:它不仅仅只是我平时去的物美超市而已,它是一家上市公司,是北京零售行业的领跑者,它不但经营超市也经营百货等其他业态,它的业务早已从北京扩散至天津、河北、浙江、宁夏等地??我应聘的岗位是管理培训生,根据专业和选择我的培养方向是总部法务人员,这也是我想从事的工作??带着这样的认识我来到了物美发展学院报到,开始了培训实****在物美发展学院学****的一周中,通过人资的徐吉总、集团的徐莹总、周申磊老师的介绍,通过和前辈的沟通,通过参观DC配送中心,我对物美有了些粗浅的了解和懵懂的认同感:物美现在正处于高速发展时期,物美的愿景是“发展现代流通产业、提升大众生活品质”,物美重视人才,重视经营管理,重视IT技术;物美的DC配送中心是非常现代化和高科技的??。在新街口大卖场的实****是真正认识物美的过程,我自己再这期间有过新鲜感、有过不理解、有过反思,也有过努力尝试改变,但不管怎样两个月(转载于:写论文网:物美工作总结)的时间在基层的工作体验我对物美有了很不一样的认识:物美在员工关怀和福利上做的是有欠缺的,基层员工的工作相当辛苦,但他们的报酬过低,我曾无意看到集团XX年的财务报表上的数据显示物美员工平均年薪。集团CEO张胜华在年会上也提到此,可能我作为一名毕业生也不太了解零售行业的薪资情况但仅凭自己的直观感受因为工资过低以至于会有些员工违反规定“盗窃”公司财物。总部一直非常努力的完善公司的管理体制,制定了很多制度和程序化的规范要求员工遵守,也有相对完善的检查督查机制,甚至领导经常亲自到店检查,但基层的管理工作不是一朝一夕能做好的,仅价签一事就存在诸多问题,如换挡忘记换价签,价签摆放错误、价签上的产地说明有误等。我非常认同集团制定的各项工作流程,但如何让员工规范操作却是不容易的。物美一直都在向竞争者学****这一点非常好。例如,在蔬果课实****的时候我了解到新街口卖场的果蔬大部分是员工去新发地批发市场直接进货,以此降低成本,这是学****永辉超市蔬果的经营方式;但是同时我也认识到学****的过程也是漫长的,物美在一段时间里和强势竞争者的差