下载此文档

时代光华--劳动争议的预防与应对方法试题答案1.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
:《劳动合同法》出台实施以后,企业要想让员工签订服务期协议,只能通过::,每个月扣的比例不能超过他工资的:A10%B20%C30%D50%::、执法的现状是:A偏、乱、高、同、变B偏、乱、低、同、变C偏、乱、低、异、变D偏、乱、高、异、,理由就是:A企业的规章制度B法律依据C合同协议类文件D国家的法律、法规、:A必须要经过双方协商一致,可以口头约定B需要单位同意,签订协议,双方签字、盖章后生效C需要个人同意,签订协议,双方签字、盖章后生效D必须要经过双方协商一致,签订书面协议,双方签字、,最主要的是::::A经济性裁员B旷工C公司严重亏损、,劳动合同::A仲裁时效B主体资格C争议类型D证据收集

时代光华--劳动争议的预防与应对方法试题答案1 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mxh2875
  • 文件大小282 KB
  • 时间2019-02-23