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时代光华--劳动争议的预防与应对方法试题答案1.doc
文档分类:
法律/法学
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时代光华--劳动争议的预防与应对方法试题答案1.doc
:《劳动合同法》出台实施以后,企业要想让员工签订服务期协议,只能通过::,每个月扣的比例不能超过他工资的:A10%B20%C30%D50%::、执法的现状是:A偏、乱、高、同、变B偏、乱、低、同、变C偏、乱、低、异、变D偏、乱、高、异、,理由就是:A企业的规章制度B法律依据C合同协议类文件D国家的法律、法规、:A必须要经过双方协商一致,可以口头约定B需要单位同意,签订协议,双方签字、盖章后生效C需要个人同意,签订协议,双方签字、盖章后生效D必须要经过双方协商一致,签订书面协议,双方签字、,最主要的是::::A经济性裁员B旷工C公司严重亏损、,劳动合同::A仲裁时效B主体资格C争议类型D证据收集
时代光华--劳动争议的预防与应对方法试题答案1 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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2019-02-23
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