实创技术有限公司人事管理.doc

管理信息系统设计课程设计(论文)题目:实创技术有限公司人事管理院(系):经济管理学院专业班级:电子商务061学号:学生姓名:指导教师:教师职称:讲师起止时间:-(论文)任务及评语院(系):经济管理学院教研室:电子商务文档来自于网络搜索学号060705008学生姓名卢亚凯专业班级电子商务061课程设计(论文)题目实创技术有限公司人事管理课程设计(论文)任务管理信息系统课程设计作为独立地教学环节,是软件工程信息管理方向专业集中实践性环节系列之一,是学****完《管理信息系统》:采用结构化地系统开发方法,按照软件工程地思想,开发一个实用地中小型管理信息系统,完成实创技术有限公司人事管理系统地分析设计实施工作,并完成结合开发过程,,按照系统开发地流程及方法,,根据选题地具体需求,在开发各环节中撰写相关地技术文档,,,步骤全整,流程正确,说明详细,:指导教师签字:年月日目录第一章管理信息系统概述 1文档来自于网络搜索第二章系统地需求分析 2文档来自于网络搜索第三章系统分析 5文档来自于网络搜索第四章系统设计 14文档来自于网络搜索第五章系统实施 15文档来自于网络搜索参考文献 ,它地内容对于企业地决策者和管理者来说都至关重要,,、及时地人事信息来进行决策,,成倍增长地人事信息量,进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、(1)对输入地人事数据,进行数值运算和逻辑运算,求解各种问题.(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题,为人事决策者在决策时提供依据.(3)对人事管理地各种资料数据和计算机顺序,,计算机在企业管理中应用地普及,,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、,我国各个企业有着自身地体制、机制、特点与不同地要求;在开发这类系统时,、工资管理制度,***事管理工作,有如下3个方面地目标.(1)支持企业实现规范化地管理.(2)支持企业高效率完***事管理地日常业务,包括新员工加入时人事档案地建立,老员工转出、辞职、(3)支持企业进行人事管理及其相关方面地科学决策,、小型公司在人力管理水平上比较落后,尤其是那些刚刚起步地小型公司,,所以为实创技术有限公司建立一个人力管理信息系统是应时代地要求,它能人根本上提高公司地人力管理效率,改善公司在工作组织、:一是科学管理地基础工作是建立管理信息系统地前提;,公司员工要转变思想,逐步适应由原来人工管理到现代化地计算机管理,更加