班组开展活动计划.docx

班组开展活动计划新厂班组活动计划按照公司安全部有关文件精神及相关部署,公司新厂1#炉为认真贯彻落实安全部有关文件精神及相关部署,特制定甲班XX年度班组活动计划: 一、活动目的: 为了使员工掌握基本法律法规及安全生产知识,提高职工自身安全防范意识,确保无安全事故发生。二、活动方式: 将甲班所有人员按照岗位性质分为五个小组,分组方式为炉面冶炼工以炉门为小组分为3个小组,出炉工为1个小组、表工、配料工、巡视工为1个小组展开班组活动。通过集中培训学****和自主开展活动方式,集中培训活动在班前会集中学****按照班组统一安排进行;自主活动由小组自行安排,每季度进行一次活动大评比,评选出优秀小组。三、活动内容: 第一季度:学****安全生产法律法规及相关文件精神;公司各项规章制度、劳动纪律;安全标准化规范、安全生产管理条例;岗位职责;学****劳动防护用品的使用与维护; 要求能够了解和熟悉有关法规及制度,正确使用劳动防护用品。第二季度:学****全国安全生产月活动宣传资料;学****事故案例;安全生产四十一条禁令;事故应急救援知识;雷电危害及防护。要求熟悉安全月活动主题,掌握基本的应急救援常识及防雷电常识,通过学****掌握如何杜绝事故发生。第三季度:学****岗位工艺操作规程;学****了解各自岗位职业危害及防治措施;岗位异常情况处理及处理措施,不正常现象处理方法。第四季度:危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识;学****消防知识;观看消防事故案例分析影碟。望班组成员能够认真按照活动方案组织各小组开展活动,将活动落到实处,达到活动计划的要求,提高广大职工自身安全防范意识。本活动方案自下发之日起各小组组织实施。二〇一二年一月三日新厂班组活动计划为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高广大员工的安全知识和安全意识,推动班组安全工作,现结合岗位实际,特制定丙班XX年度班组活动计划: 一、活动目的: 增强职工安全意识,使员工掌握基本法律法规及安全生产知识及防范措施,确保职工生命财产安全。二、活动方式: 通过班组集中培训学****的方式进行考核。三、活动内容: 第一季度:学****安全生产法律法规及相关文件精神;公司各项规章制度、劳动纪律;事故应急救援知识;学****劳动防护用品的使用与维护;要求能够了解和熟悉有关法规及制度事故应急救援知识,如何正确使用劳动防护用品。第二季度:学****全国安全生产月活动宣传资料;学****事故案例分析;安全生产四十一条禁令;安全标准化规范、安全生产管理条例;岗位职责;雷电危害及防护。要求熟悉安全月活动主题,防雷电常识,熟悉安全生产管理条例有关要求,岗位要求、通过学****掌握如何杜绝事故发生。第三季度:学****岗位工艺操作规程;学****了解各自岗位职业危害及防治措施;岗位异常情况处理及处理措施,不正常现象处理方法。第四季度:危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识;学****消防知识;观看消防事故案例分析影碟。班组成员认严格按照方案进行开展活动,达到活动计划的要求,提高职工安全防范意识,确保安全生产。二〇一二年一月二日新厂班组活动计划为了能按照公司安全部有关文件精神及相关部署,开展好乙班班组活动,抓好安全生产工作,特制定乙班XX年度班组活动计划: 一、活动目的: 增强职工安全意识,确保班组无安全事故发生。二、活动方式: 以集中授课、讨论、现场检查、现场演示等形式进行。三、活动内容: 第一季度:集中学****安全生产法律法规及相关文件精神;公司各项规章制度、劳动纪律;学****危险化学品事故应急救援预案,安全标准化规范、安全生产管理条例;岗位职责;学****劳动防护用品的使用与维护; 第二季度:学****全国安全生产月活动宣传资料;学****本公司事故应急救援预案,事故后的应急处理措施,人员的救护、互救等知识;结合公司原料、产品进行学****危险化学品企业夏季四防知识“防火、防爆、防汛、防暑”。第三季度:学****岗位工艺操作规程;学****了解各自岗位职业危害及防治措施;岗位异常情况处理及处理措施,不正常现象处理方法;安全生产四十一条禁令;雷电危害及防护。第四季度:危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒、冬季四防知识;学****消防知识;观看消防事故班组建设工作计划一、班组建设工作目标全年要有X个班组达到采油厂品牌或优秀班组标准,X个班组达到矿“三星级”班组以上标准。二、保障措施 1、班组长培养计划和措施、让每个班组长制定职业生涯规划书,我们掌握本队所有班组长的个人信息,摸清其文化素质、学****能力、技能水平,根据他们自身实际,为其量身定做素质能力提升规划,使其学有目标,赶有方向。每月定期对这些班组长开培训“小灶”,让他们学****更深层次的专业理论知识、实践操作方法,从而提高技能更好地开展生产工作。同时优选有进取精神、学****能力强、技能功底好的班组长,请我队资深高级技师、技师对其进行一对一的导师帮教,让他们成长为技能尖兵,壮大本队高级人才队伍