简易劳动合同文本(仅供小微企业参考使用).docx

简易劳动合同文本甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人):单位地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:现住址:户口所在地:联系电话:根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及自治区的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。一、劳动合同期限:双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、固定期限:从年月日起至年月日止;其中,试用期为个月。2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止;其中,试用期为个月。3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。二、工作内容和工作地点:乙方的工作内容为,工作地点为。三、工作时间和休息休假:(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经当地人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬:(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月),正常工作时间工资标准元/周期,支付日期为,支付方式为(现金/银行代为转帐)。乙方试用期工资标准为元。(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。五、社会保险和福利待遇。甲方应当按照《社会保险法》和自治区、赤峰市有关规定为乙方缴纳社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》等有关规定办理。七、合同的履行、变更、解除或终止。甲乙双方应当按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、调解与仲裁。甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。九、其它:(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内,如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的,按新规定执行。(二)本合同(含附件)经用人单位和劳动者签字后,甲、乙双方各执一份。(三)双方需要约定的其他事项:甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(或委托代理人):年月日年月日温馨提示:本简易劳动合同文本仅适用于制造、餐饮、物流、建筑、零售、电商等行业中的小微企业。笔杆子必备的实用套路 1、常用排比最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、