招聘面试的感想.doc

招聘面试的感想招聘面试的感想昨天在国际会展中心是一年一度的大中专毕业生双选会,有400家单位进场招聘人才,毕业生估计不少于2万人,早晨9:30我进场时,已有保安、警察、消防队、医生在场守候,10:00不到整个招聘现场就围得水泄不通,有维持秩序的保安督促应聘人员及时分流,并疏导秩序,当然前来我们单位应聘的人员也很多,因为现场的广播太吵人,人又太多,交流时对方的声音基本听不见,我不得不穿着高跟鞋,坚持站着微笑接待每一位求职人员,收取了很多简历,并预约了周一复试的对象,大概有15人左右,但是真正理想的招聘对象可能只有5-8人左右,看着人来人往的场面,想着苦读3-4年的大学毕业生找份工作是多么的不容易。现在回想着,在有些方面应聘的毕业生确实应该注意: 一、礼仪方面我对每一个应聘者主动说“您好”,他们基本上都是被动式反应的回应,没有一个应聘者能主动问候招聘人员的,一般都直奔求职的岗位而去,更有甚者直接将应聘表抢去就要填写,“哑巴求职”的人也有,只将简历递来,一声不吭,有问则答,不问就不动声色;还有就是从应聘桌前走到后面,围攻招聘方人员,甚至翻看之前求职人员的资料;越过前面的面试者抢先提问等等,这些都是不注意礼仪的表现,会影响自己给招聘方的第一印象。二、外语口语能力太差因为是涉外单位,有很多岗位都有外语要求,有大学生揣着4级证书前来应聘,英语4级446分到406分不等,我都一样请他们说出以下四个情形应该说什么:一是早上见到客人时怎么打招呼?二是怎么询问客人的姓名?三是怎么询问客人的房间号码?四请您签名。很简单的吧,对于过了英语四级的人员来说,应该不是什么难题,但是实际情况是,除了第二题能都回答正确外,其它的题目都有过四级的大学生回答不出来,连最简答的早上好都不知道说,还有就是房间号码,很都大学生都说不出来,还有就是签名这个词语很多人不知道。这就是大学英语四级的水平?难怪我自己在参加国家旅游局组织的一次中级英语口试时,顺利通过了考试,但是英语专业的同事却没有及格,我可拿