专题组织生活会意见、建议征求情况汇总.doc

专题组织生活会意见、建议征求情况汇总1、支部征求到的意见、建议:(1)加强职工集中政治学****次数,丰富学****内容,活化学****方式。(2)加强党群联系,充分发挥支部堡垒作用,丰富业余文化生活,多组织文体娱乐活动。(3)全心全意为职工服务。2、中心支部书记李留金同志征求到的意见、建议:(1)努力提高科学、文明决策水平(2)加强干群间联系,多关心职工生活、工作,更好的为中心干部职工做好服务(3)做好带头模范作用(4)切实加强安全生产监督管理(5)进一步重视对中心年轻优秀职工的教育和培养,以便尽早吸收到组织中来3、中心副主任、工会主席何文林同志征求到的意见、建议:(1)协助主任提高科学、文明决策水平(2)加强自身管理,做好模范表率作用4、中心党员冯立同志征求到的意见、建议:(1)做好本职,努力提升业务知识技能,更进一步搞好生产工作,积极深入生产一线5、中心党员段小强同志征求到的意见、建议:(1)努力提升业务水平,做好本职工作个人对照检查材料及个人发言根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以****同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。(二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。(三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足****惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。(四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学****和组织生活,且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公,三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和