县领导在党建工作会议上的讲话 - 基层党建讲话稿范文.doc

县领导在党建工作会议上的讲话-基层党建讲话稿范文同志们:今年1月份,省、市相继召开了组织部长会议,对今年的组织工作进行全面部署。经研究,今天,我们在这里召开全县党建工作会议,主要任务是回顾总结工作,研究部署2011年任务。县委对这次会议很重视,会前常委会上分别传达了省、市组织部长会议精神,专题听取了我县组织工作满意度情况汇报。等一会,陈立新副书记还要作重要讲话,希望大家认真学****深刻领会,抓好落实。下面,我根据县委组织部部务会议研究的意见,讲三个问题:一、服务中心、力求突破,组织工作取得新进展过去的一年,我县组织工作始终坚持服务大局,稳中求快、锐意创新,不断提升组织工作科学化水平,各项工作都取得了新进展。归纳起来,主要做了以下工作:(一)围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织要求,创先争优活动取得新成效。认真组织全县513个基层党组织、8119名党员扎实开展阳光服务先锋创先争优活动。一是开展基层党组织和党员承诺践诺,全县各级党组织共承诺事项2462项,党员个人承诺事项28876项,建立319个基层党组织和党员干部创先争优活动联系点,培育了一批党建工作示范点。二是组织100个机关、企业支部与100个农村党支部结对,全面开展城乡先锋同行,共建童话乡村结对共建活动。三是深入推进网格管理、阳光服务系列活动。以网格化管理为基础,认真开展了阳光服务、阳光调解、阳光执法、阳光信访等系列活动,积极探索云和特色的社会管理服务体系。四是把创先争优活动与推动县域经济发展相结合,组织党员干部开展了项目建设百日攻坚战活动和联乡、联村(社区)、联户、联企、联项目、联信访的六联活动,以及走进基层、走进企业、走进项目三服务活动,为基层群众办好事实事935件,解决问题212个。(二)围绕激发干事创业良好氛围,领导班子和干部队伍建设得到新加强。一是推进大规模干部教育培训工作。制定实施《云和县县管领导干部教育培训学分制管理办法(试行)》,将领导干部教育培训学分纳入个人年度考核内容。突出抓好旅游产业提升研讨班、玩具创意研讨班和优秀中青年干部培训班等主体班次,全面推行县管领导干部轮训工作,全县400多名县管领导干部分四期进行了轮训。二是加大干部实践锻炼力度。继续实行干部上挂外派锻炼制度,选派干部到省纪委、省交通厅、省教育厅、温州等地挂职;选派一批副科级领导干部和后备干部参与项目建设百日攻坚战和企业服务月活动。三是强化干部监督管理。认真学****宣传贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,开展领导干部离任规范交接工作,完善领导干部配像公示、经济责任审计等制度。四是调整充实后备干部队伍。以竞争性选拔干部为平台,将后备干部队伍从原来100名左右增加到200名,进一步优化了结构,拓宽了选人视野。(三)围绕提高选人用人公信度,干部人事制度改革有了新突破。一是积极探索干部初始提名方式。从由谁提名、怎样提名等环节入手,通过干部群众海推提名、组织部门分析推荐,群众差额推荐、组织部差额提名、县委全委(扩大)会差额圈选、县委差额酝酿和县委常委会差额票决,即两推荐五差额的办法选拔了6名乡镇长人