2018版最全BSCI长期目标计划.docx

xxxx公司BSCI长期目标计划序号执行领域内容具体目标短期目标(2年)长期目标(5年)(生产商)已确立了执行BSCI行为守则的有效管理体系建立完善有效的BSCI社会责任管理体系并执行,确保符合及遵守BSCI价值和原则,%达成目标100%,形成程序文件并加以实施,确保公司时刻都遵守BSCI守则。,让公司高层,(生产商)委任高级经理来确保以符合要求的方式遵循BSCI价值和原则确保以符合要求的方式遵循BSCI价值和原则100%达成目标100%达成目标公司委任XXX为BSCI专职负责人,(生产商)了解谁是主要商业伙伴,并评估他们如何理解和应用BSCI行为守则商业伙伴(供应商,分包商等)的社会责任绩效评估合格率达100%98%达成目标100%达成目标依据《供应商及分包商管理程序》执行,(生产商)组织其劳工来达成交付订单和/或合同预期和要求达成交付订单和/或合同预期和要求98%达成目标100%达成目标制定合理的产能计划,按计划执行并定期评审计划,以达成订单的交期和要求;(生产商)监控其商业伙伴如何遵守BSCI行为守则商业伙伴(供应商,分包商等)的社会责任审核合格率达100%98%达成目标100%达成目标依据《供应商及分包商管理程序》执行,(生产商)开发必要的政策和程序来防止并说明对供应链工人造成的任何伤害(身体、经济或心理伤害)防止工人造成的任何伤害(身体、经济或心理伤害)100%达成目标100%。(生产商)以负责任的方式管理其业务关系以负责任的方式管理业务关系100%达成目标100%。,(生产商)让工人及其代表参加并交流关于工作场所问题的信息工人及其代表乐意参加并交流关于工作场所问题的信息100%达成目标100%;(生产商)按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人按照BSCI行为守则明确长期目标以保护工人100%达成目标100%**(生产商)采取特定程序使工人了解其权利和责任使工人了解其权利和责任100%达成目标100%,化学品使用,操作安全,职业健康安全,(生产商)充分培养下列人士的能力,以便在业务经营中成功结合责任规范,包括经理、工人和工人代表充分培养全体员工的能力,以便在业务经营中成功结合责任规范98%达成目标100%,职业健康安全,(生产商)建立或参与了有效的个人和团体申诉机制申诉回复率100%,申诉处理满意度达90%以上100%达成目标100%达成目标依据《员工意见申诉程序》执行,(生产商)尊重工人以自由和民主的方式组建工会的权利管理层无阻扰和干预员工结社自由或组建工会的行为100%达成目标100%达成目标依据《员工代表选举程序》及《员工结社自由和集体谈判权利程序》执行管理部**(生产商)尊重工人的集体谈判权尊重并鼓励工人的集体谈判权100%达成目标100%达成目标依据《员工代表选举程序》及《员工结社自由和集体谈判权利程序》执行,(生产商)未因工人的工会成员身份歧视工人不歧视工会成员身份的工人100%达成目标100%达成目标依据《员