康美公司奖金制度.ppt

1、一次性消费达到上述消费标准即可成为健康俱乐部会员;
2、会员再次消费:银卡8折、金卡8折、。
(在全国各级服务中心均可享受)
3、八周内可升级
银卡会员
消费标准1500元
1100PV
3300PV
金卡会员
消费标准4500
10000PV
钻卡会员
消费标准13500
社区服务中心
进货标准20000
县级服务中心
进货标准50000
市级会员
进货标准150000
康美公司奖金制度
一、市场培育奖
原网原点结算奖励10级
线线开花、单线有奖金,从第1层开始到10层,点数可达 2046位x100元=
会员级别
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
层数
10层
10层
10层
培育奖金(见点)
10元
银:10元、金、钻30元
银:10元、金30、钻100元
备注
即时升级,即时享受升级后待遇
双区经营
销售 A 区
销售 B 区
二、销售业绩奖
70000
45000
15000
周封顶值
小区15%
小区12%
小区10%
奖金比例
会员级别
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
备注
亮点: 周结、周发、业绩永不归零
双区积分平衡奖励
周结销售业绩封顶值
注:各级服务中心按钻卡会员规定享受销售业绩奖。
三、感恩互助奖
向上一代销售奖金5%加权平均,向下两代10%(向上拿必须是钻卡资格,向下拿不限制)
下级奖金,上级拿钱—感恩
01
上级奖金,下级拿钱—互助;
02
线线开花,单线有奖金
03
四、组织管理奖
级别
见****主任
主任
高级主任
经理
高级经理
总监
高级总监
首席总监
晋升标准(按直推业绩考核)
直推小市场10万
直推小市场20万
直推小市场35万
两个市场各1名高级主任
两个市场各两名高级主任
三个市场各1名高级经理
三个市场各两名高级经理
三个市场各两名高级总监
管理奖金
2%
4%
6%
7%
8%
9%
10%
11%
全球分红
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%
1%
%
%
%
%
享受福利
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品牌电脑
品牌投影
10万元车
40万汽车
80万汽车
200万房
平级
享受平级(超越)两代管理奖的10%
备注
当周达标当周晋升,超额部分享受晋升提成
晋升考核:新增会员、各级服务中心积分,会员二次消费积分
六、自动重复