企业岗位职责规范.doc

一、各岗位任职资格管理序列部门经理:政治思想素质好;具有一定地综合分析、组织领导和协调能力;从事管理、技术工作在年及以上,在副职岗位上工作两年及以上,具有大学专科及以上学历或中级以上专业技术职务资格;身体健康,:政治思想素质好;具有一定地综合分析,组织领导和协调能力;从事管理、技术工作及以上;一般应具有大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职务资格;身体健康,:有一定地政策理论水平和文字、语言表达能力,能够充分理解和执行上级指示,掌握相关政策、规章、制度;学历资历要求:本科及以上学历,且具有2年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;或大学专科及以上学历,且具有4年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;或中专及以上学历,且具有6年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;:能够理解和执行上级批示,掌握相关政策、规章、制度;学历资历要求:大专及以上学历,且具有3年以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;或中专及以上学历,且具备有5年以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格,:能够理想和执行上级批示,掌握相关政策、规章、制度;学历资历要求:大专及以上学历,且具有2年以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;或中专及以上学历,且具备4年以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;(二)技术业务序列1、技术业务五岗:精通相关专业知识,有丰富地实践经验,有较强地表达和协调能力,能创造性地开展工作,原则上应具备5年及以上工作经历,酶及以上学历,、技术业务六岗:熟悉本专业知识及相关专业工作,有较强地文字和语言表达能力,关于组织协调,具有3年及以上工作经历,本科及以上学历,、技术业务七岗:熟悉本专业知识,:大专及以上学历,且具有2年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;或中专及以上学历,且具备4年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;、技术业务八岗:熟悉本专业知识,具有一定地工作经验和工作能力;中专及以上学历,且具备有2年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;、技术业务九岗:熟悉本专业知识,,且具有4年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;、技术业务十岗:熟悉本专业知识,,且具备有4年及以上工作经历,且具备初级及以上专业技术职务资格;、领导职责(一)经理职责:1、全面负责分公司地市场拓展,营销、本地网地建设、、编制分公司年度经营计划和预算,组织实施销售工作计划,、贯彻落实省、市公司建设,维护管理办法,、负责分公司日常工作管理及人员地使用、调配、管理、、完成市公司领导交界地其他任务.(二)业务经理职责1、负责制定分公司市场发展战略、业务发展计划、年度经营计划、成本计划和策略方针,领导、、、、、负责分公司销售体系,销售队伍地规划、建设与管理.(三)运维经理职责1、负责统一管理本地工程建设及网络维护,负责施工与代维单位地管理;2、负责售前技术支持,、、负责通信线路、设备地优化调整、、根据投资规模等额度要求和市场、网络部门地建议立项,、健康情况交办地其它工作.(四)业务主管职责1、根据市公司安排地营销方案和营销行动,、通过市场调研及需求预测分析、组织制定全区地经营计划、、落实经营目标,对市场经营情况进行组织、管理;包括对市场经营情况进行统计、、负责与经营有关地市场信息管理、渠道管理、增值业务管理、、欠费及信用度管理6、为公