某单位安全生产管理规范.doc

某单位安全生产综合管理规范第一章 组织建设第一条 各单位依据《中华人民共和国安全生产法》成立安全生产领导小组,领导小组下设安全生产办公室,明确本单位负责人为安全生产第一责任人。第二条各单位应当设立安全生产工作职能机构或明确分管部门,负责本单位安全生产管理的日常工作和安全监督、管理工作。第三条各单位应根据实际,配备专(兼)职安全生产管理人员,负责监督、检查、指导本单位的安全生产工作。第四条各单位安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。基础工作第五条各单位要建立健全本单位安全生产规章制度。包括学****制度、会议制度、检查制度、隐患整改制度、事故报告制度、事故应急预案、安全奖惩、事故处理责任追究责任制等。第六条各单位对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第七条特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。第八条各单位应当安排用于保障本单位安全生产、配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第九条各单位应当健全档案资料,包括学****记录、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故处理档案、安全统计月报表等,并做到资料真实、完整。安全责任第十条各单位必须建立健全本单位的安全生产责任制。第十一条安全生产责任制的制定,要遵循“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则。单位主要负责人是安全生产第一责任人,对安全生产工作应负全面责任。第十二条各单位应落实全员安全生产责任制,明确本单位及其负责人的安全生产责任制。第十三条安全生产责任明确后,各责任人要认真履行自己的职责。各单位要按照权责利相统一的原则,建立健全安全生产责任制的考核、奖惩制度,对认真履行职责、做出显著成绩的要给与表彰奖励;对不认真履行职责、不能实现安全生产考核指标的,应进行批评教育或给予相应的行政、经济处罚;对因玩忽职守、失职渎职而造成重大特大事故的,要按照国务院《关于特大安全事故责任追究的规定》给予处理。第四章 安全措施第十四条各单位要根据本单位实际,采取有效措施,及时消除安全事故隐患。第十五条要加强对从业人员的安全生产教育和培训,教育从业人员严格遵守有关法律、法规以及规章制度和操作规程,增强安全生产意识,熟练掌握岗位安全操作技能,提高自我保护和处理突发事件的能力,对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施应向从业人员全面交底。第十六条在工作中应做到业务工作与安全工作同研究、同部署、同检查、同总结,把安全工作贯穿于各项工作的全过程。第十七条各单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第十八条各单位安全管理机构要组织必要的安全自查。安全自查应采用定期检查与不定期检查相结合、专项(题)检查与日常检查相结合的方式。定期检查一月不少于一次。(一)安全生产管理人员应当根据本单位的特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告分公司安委会。检查及处理情况应当记录在案。(二)对安全检查中发现的安全生产违章(法)行为应当给予纠正或者要求限期改正,对依法应当给予行政处罚的行为,依