海南人才工作领导小组办公室.doc

海南省人才工作领导小组办公室琼人才办通〔2017〕30号关于开展2017年海南省“百人专项”申报评审工作的通知各有关单位:为深入贯彻党的十九大和省第七次党代会精神,大力引进培养高层次创新创业人才,充分发挥高层次人才在加快建设经美好新海南中的示范引领作用,根据人才引进有关政策,现就2017年海南省高层次人才引进计划(“百人专项”)有关申报评审事项通知如下。一、引进对象围绕海南国际旅游岛建设国家战略目标,面向国内外引进我省大力发展的生物工程、医药、海洋科学、新能源、新材料、电子信息、热带特色高效农业、金融保险业、旅游业、文化创意产业等重点领域和重点产业急需紧缺的高层次人才,以及重大创新项目、重点实验室、重点学科、重点专科等平台所需的学科带头人、科技领军人才。二、申报条件(一)引进的高层次人才,申报“百人专项”青年项目年龄不超过40周岁,申报其他项目年龄不超过55周岁(截止2017年12月31日),无不良职业道德记录。(二)引进的高层次人才,申报“百人专项”还应符合下列条件之一:(境)外著名高校、科研院所或医疗机构担任相当于副教授以上职务的专家、学者,或在国内著名高校、科研院所或医疗机构担任相当于教授以上职务的专家、学者;、知名金融机构中担任高级职务的专业技术人才或经营管理人才;,研发水平、科研成果为同行公认,达到国内一流水平的领军型人才;、行业、领域所需的自主知识产权或掌握核心技术,并在我省各类园区领办、创办科技型企业的创业人才;。(三)申报人须于2015年7月1日后与我省签订协议并到岗工作;或尚未到我省工作、但已与相关用人单位达成引进意向,并能于2017年12月31日前到岗工作。引进后应在海南连续工作5年以上且每年工作时间不少于6个月。(四)在我省各类园区领办、创办科技型企业的高层次人才须于2015年7月1日后来琼创业,所创办企业属于高成长性的科技型企业,于2017年12月31日前完成工商注册登记等相关手续。注册资金实际到位不低于50%。为所在企业的主要负责人且为第一大股东,本人或创业团队投入企业的实收资本一般不少于100万元(不含技术入股)。(五)对有突出成就、重大贡献或我省特别需要的人才,可适当放宽年龄、引进年限、专业技术职务等资格条件。三、申报项目(一)创新人才创新人才分以下8个平台申报,由省人力资源社会保障厅统一评审论证。、重点实验室项目。依托重点创新项目、重点实验室引进的人才,按要求填写《海南省“百人专项”申报书(重点创新项目、重点实验室项目)》,并提供身份、科技成果、所获荣誉及奖励等相关证明材料,向省科学技术厅申报。。省内各高校依托重点学科引进的人才,按要求填写《海南省“百人专项”申报书(重点学科项目)》申报书,并提供身份、科技成果、所获荣誉及奖励等相关证明材料,向省教育厅申报。。省内各医疗卫生机构依托重点专科引进的人才,按要求填写《海南省“百人专项”申报书(重点专科项目)》申报书,并提供身份、科技成果、所获荣誉及奖励等相关证明材料,向省卫生计生委申报。。商业金融机构引进的人才,按要求《海南省“百人专项”申报书(商业金融机构项目)》申报书,并提供身份、科技成果、所获