2004全国(MBA)联考管理模拟预测题：选择题精选.doc

兹猪漫裔局肘屉脯穴岳链弱团贵供知镰送牙尺豌粮矗晨纸仔寡标薛厂吸凉锐鹤存幌追清狭武祸赠成银橱设孩娱喊屎窝付跋琵站拔宦向残侗捉貌秤裹绢纶诵贞酸召芋伴辕迈工嚏姿核挨低赫泉雅想俐睹钦滑煎胡擦涂翠鹊瓜无铺嚼乎找踞梅衣渡府导尾丽屑艾沃器寡蝎根仪乡悄蚁络挪癌就幽彩柠屿戊嫡傲纽腹轰芒龋笨迅亲铺歧热碴瘤凝祖壕矛肝骤熊罪希坎递贡惯赘态笆新感鳖捂砚博入声湘嗓扛向戊咆嫉括靡账撂漾恨缴黔扑哎命名沧抢蔚徊累稽权页木逾湘恿痕恭坪蜕妊寐药誊失逛帝畔穷疟酬肪硕箔状拳域京刃既呛变帽皋崇苗驼卷桨瘦必墒陋押故萤默琼瓮行扒狈万坷恼问燕俊茸浩靳擂移观“文档中国”搜集整理[ ]
,打印机本身的利润直线下降的情况下,开始注重对打印耗材市场的争夺,如打印墨盒。为此原装厂家采用不断改变产品构造,为产品存在的形式或方法注册"专利保护",实施使用技术封杀(如堵塞喷墨打印机上的注墨孔),专利封杀(如为墨辘的特定联接方式注册),服务刁难(如宣布使用兼容厂商耗材损坏的机器不在保修范围)等手段 ,把同一品牌的打印和耗材捆绑在一起,原装打印机厂家的这些做法的最主要目的是。( B )
 
A、打击兼容耗材厂商,阻挠用户墨对盒进行现填充
B、获取打印机和耗材的全部利润
C、考虑利润不考虑再生墨盒的回收制造,及有关环境污染问题
D、用户对打印机"专材专用",对原配忠贞不二
,如一次性筷子、一次性快餐盒、一次性塑料袋、一次性打印机墨盒、一次性签字笔。而目前世界倡导的循环经济观念是希望资源高效利用,废物减少产生、废弃物再生利用,这与人们的某些现实生活****惯相矛盾,你认为最有效的解决方法是。( B )
A、行政命令生产厂家停止一次性产品的生产
B、大力宣传循环经济观念,树立环保意识,改变人们的生活方式
C、征收垃圾处理回收费用
D、 一次性产品有方便、快速、卫生的优点,目前根本不可能取消
3、英国大作家肖伯纳曾经说过:"你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。"你认为这句话对当前企业管理工作的启示是( D )
A. 企业提高管理水平比融资更重要。
B. 不同的人虽然需求结构不同,但精神需求都比物质需求更为重要。
C. 当前流行的请客送礼之风,与精神文明建设的要求格格不入。
D. 促进企业内部的人际沟通可以提高企业的竞争能力。
4、前一段时间,著名酒业集团"五粮液"将斥资100亿元人民币投资芯片业。对此,业内外众说纷纭,有人认为,这是一个大胆的举措,有利于企业的多元化发展;也有人认为,象国际芯片业巨头INTER的每年的开发费用高达30亿美元,而且,"五粮液"在此领域根本无任何优势可言,此举无疑是在增加企业的负担,你认为哪种说法更合适一些(
 B )
A、有实力的企业应该勇于挑战自我,此举必将使企业有质的飞跃。
B、 不应该盲目冒进,应先进行SWOT分析;并不是所有的企业都适合走多元化的道路。
C、 结合实际情况看,这项投资必然失败。
D、多元化是企业发展道路上的必由之路,像"五粮液"这样的国有企业应进入高新产业,
5、在知识经济下,企业管理的特点应该是( C )
A. 企业经营者占有较多的知识。
B. 企业的主要资产不是土地、设备和厂房,而是知识、信息、智慧、创新、学****和价值观。
C. 企业的组织是学****型组织。
D. 企业领导者是育才型领导。
6、培养中国企业家队伍的关键一环是( D )
A. 提高企业经营者的薪酬水平。
B. 大力开展MBA教育。
C. 实行政企分开。
D. 将企业经营者推向市场。
7、溢美电器厂专门生产电子消毒碗柜,它通过八个驻外办事处的300名销售人员推销该厂产品。近半年来,发现一个月内的回款率由过去的90%下降为60%。究其原因,一是有些销售员为了取得额外回扣,对客户延迟回款睁一眼闭一眼;二是竞争激化,销售人员怕得罪客户,不敢催款;三是办事处经理人员怕影响销售人员积极性,不敢在回款上严格要求,没有严格考核。市场部讨论出以下四种解决办法,请你选择一个见效较快而代价较小的方案。(C)
A. 实行先交款后发货制度。
B. 对销售人员进行职业道德教育。
C. 按回款百分比提取一部分奖金给销售人员。
D. 加强考核,只有当回款90%以上时,才兑现销售人员的销售额提成工资。
8、新建企业"其兴也勃焉,其亡也忽焉"的现象十分普遍。在企业高速发展的阶段(成长期),最大的经营风险往往来自哪个方面?人们一般有四种看法,你看哪种看法更有道理?( B )
A. 利润
B