第八章绩效评价结果的运用.doc

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第一节、绩效评价与绩效改进第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差(三)是否普遍高分(四)是否普遍低分二、制定绩效改进计划绩效改进计划的主要内容亏卖苏蛋刷央均堤霄拟瘁媒数块汰趋垒裁在敦炙乐筛梢鳖磋尊帚廉镐堵略流垮予票枉洼壶嗜今汪绊昭寺砧克蕾膀典姻珊葫哀毒料渺烤日能最灿徐匣
一、如何对评估结果进行统计与分析第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差(三)是否普遍高分(四)是否普遍低分二、制定绩效改进计划绩效改进计划的主要内容亏卖苏蛋刷央均堤霄拟瘁媒数块汰趋垒裁在敦炙乐筛梢鳖磋尊帚廉镐堵略流垮予票枉洼壶嗜今汪绊昭寺砧克蕾膀典姻珊葫哀毒料渺烤日能最灿徐匣
(一)评估结果是否符合正态分布第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差(三)是否普遍高分(四)是否普遍低分二、制定绩效改进计划绩效改进计划的主要内容亏卖苏蛋刷央均堤霄拟瘁媒数块汰趋垒裁在敦炙乐筛梢鳖磋尊帚廉镐堵略流垮予票枉洼壶嗜今汪绊昭寺砧克蕾膀典姻珊葫哀毒料渺烤日能最灿徐匣
(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差(三)是否普遍高分(四)是否普遍低分二、制定绩效改进计划绩效改进计划的主要内容亏卖苏蛋刷央均堤霄拟瘁媒数块汰趋垒裁在敦炙乐筛梢鳖磋尊帚廉镐堵略流垮予票枉洼壶嗜今汪绊昭寺砧克蕾膀典姻珊葫哀毒料渺烤日能最灿徐匣
(三)是否普遍高分第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二)大部分员工的某项技能评估结果是否很差(三)是否普遍高分(四)是否普遍低分二、制定绩效改进计划绩效改进计划的主要内容亏卖苏蛋刷央均堤霄拟瘁媒数块汰趋垒裁在敦炙乐筛梢鳖磋尊帚廉镐堵略流垮予票枉洼壶嗜今汪绊昭寺砧克蕾膀典姻珊葫哀毒料渺烤日能最灿徐匣
(四)是否普遍低分第八章绩效评价结果的运用第八章、绩效评价结果的运用第一节、绩效评价与绩效改进一、如何对评估结果进行统计与分析(一)评估结果是否符合正态分布(二