如何高效利用GitHub供参习.doc

如何高效利用GitHub正是Github,让社会化编程成为现实。本文尝试谈谈GitHub的文化、技巧与影响。Q1:GitHub是什么Q2:GitHub风格Q3:在GitHub,如何跟牛人学****Q4:享受纯粹的写作与演讲Q5:代码帮你找工作Q6:GitHub还在影响一些什么Q7:除了GitHub,还可以选择什么?Q1:GitHub是什么A1:一家公司位于旧金山,由ChrisWanstrath,PJHyett与TomPreston-Werner三位开发者在2008年4月创办。迄今拥有59名全职员工,主要提供基于git的版本托管服务。在此之前,它是由Tom与Chris在本地程序员聚会中,开始的一个用于托管git的项目。正如每个伟大的传奇都开始于一场冒险,Tom在这篇文章我如何辞掉微软30万年薪邀约,创办GitHub中谈到:当我老去,回顾一生,我想说,“哇,那是一场冒险“;而不是,“哇,我真的很安稳。“另一位创始人Chris也详细描述了GitHub初创的前因后果,他说道:,在2008年4月10号这一天,GitHub正式成立。目前看来,GitHub这场冒险已经胜出。根据来自维基百科关于GitHub的描述,我们可以形象地看出GitHub的增长速度:今天,GitHub已是:一个拥有143万开发者的社区。其中不乏Linux发明者Torvalds这样的顶级黑客,以及Rails创始人DHH这样的年轻极客。这个星球上最流行的开源托管服务。目前已托管431万git项目,不仅越来越多知名开源项目迁入GitHub,比如RubyonRails、jQuery、Ruby、Erlang/OTP;近三年流行的开源库往往在GitHub首发,例如:BootStrap、、CoffeScript等。alexa全球排名414的网站。Q2:GitHub风格A2:GitHub只是GitHub强调敏捷开发与快速原型,而又的确成功的创业团队,常具备一个重要气质:有自己的文化风格。如GitHub,又如37signals。通过他们的快速开发,向用户证明了团队在技术上的能力,并且时常有惊喜。同时,通过强调特立独行的文化,将对半衰期过短的产品族群的信任转为对GitHub团队的信任。Gravatars的创始人(对,就是互联网最流行的头像托管系统)、Jekyll(对,它就是我近几年用的博客系统)作者、GitHub创始人,现任CTOTom在GitHub第一年学到的10大教训、创业学校演讲中谈到GitHub文化的方方面面。我尝试将这种风格总结为以下要点:专注创作,高创意运营良好与较高的内外满意度高利润,较低的融资额或零融资创业公司多半死在钱上,就让我们先从钱谈起:高利润,较低的融资额或者零融资类似于GitHub这样的公司,拿到风险投资很难吗?恰恰相反,创始人PJHyett在HackerNews的一篇评论中提到,自从GitHub创办以来,已与几十个VC沟通过。但是,直到今天,GitHub的融资额还是为零,并引以为豪。让我们看看GitHub官网的自我介绍:运营良好与较高的内外满意度在Quora上有人问道,GitHub是否寻找被收购?,还是PJHyett,他的回答是:No。GitHub从一开始就运营良好,员工拥有较高满意度,看看这些不太一样的做法:每一位GitHub公司的新员