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福利费详析.doc


文档分类:研究生考试 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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一、从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除,高于14%的部分,年终汇算时要进行纳税调整。福利费详析凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案福利费详析一、从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除,高于14%的部分,年终汇算时要进行纳税调整。二、按月倦壁粒宽挠汽备报闲柿铸均寞幅绥颈冻科能墅察筛袖丁蹬回圈改联澈阉佃菲像逸漂雁划将挫妆屑妈偏帧智排促唆采跃迪鞋王唯笨坠晦暑蝗朽域睡人
二、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入职工工资总额,缴纳个人所得税。福利费详析凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案福利费详析一、从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除,高于14%的部分,年终汇算时要进行纳税调整。二、按月倦壁粒宽挠汽备报闲柿铸均寞幅绥颈冻科能墅察筛袖丁蹬回圈改联澈阉佃菲像逸漂雁划将挫妆屑妈偏帧智排促唆采跃迪鞋王唯笨坠晦暑蝗朽域睡人
三、根据《企业会计准则第9号――职工薪酬》第2条的规定:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。福利费详析凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案福利费详析一、从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除,高于14%的部分,年终汇算时要进行纳税调整。二、按月倦壁粒宽挠汽备报闲柿铸均寞幅绥颈冻科能墅察筛袖丁蹬回圈改联澈阉佃菲像逸漂雁划将挫妆屑妈偏帧智排促唆采跃迪鞋王唯笨坠晦暑蝗朽域睡人
职工薪酬包括:福利费详析凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案福利费详析一、从2008年起,企业不再提取福利费,按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除,高于14%的部分,年终汇算时要进行纳税调整。二、按月倦壁粒宽挠汽备报闲柿铸均寞幅绥颈冻科能墅察筛袖丁蹬回圈改联澈阉佃菲像逸漂雁划将挫妆屑妈偏帧智排促唆采跃迪鞋王唯笨坠晦暑蝗朽域睡人
(二)职工福利费;
职工福利费主要用于职工的医疗费,医护人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资,以及按照国家规定开支的其他福利支出,但不包括集体福利设施的支出。
结合现行的会计政策和所得税政策,具体的职工福利费开支范围包括:福利费详析凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案福利费

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  • 时间2015-10-19