护理与医务、药剂、后勤等相关部门协调机制.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse北川羌族自治县中医院文件北中办〔2013〕15号签发人:冯德元北川羌族自治县中医院关于下发《北川羌族自治县中医院护理与医务、药剂、后勤等相关部门协调工作方案》的通知各科室:为了完成各项护理计划目标的实现,护理与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合,相互协调,根据医院业务和护理工作发展需要,特制定《北川羌族自治县中医院护理与医务、药剂、后勤等相关部门协调工作方案》。现下发各科室,请认真贯彻执行!特此通知!北川羌族自治县中医院2013年3月20日北川羌族自治县中医院护理与医务、药剂、后勤等相关部门协调工作方案为了完成各项护理计划目标的实现,护理与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合,相互协调,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,以促进护理工作正常运转,特制定本工作方案。一、护理协调机制领导小组成员名单:组长:冯维国副组长:陈晓艳成员:谢守军、邓东伟、范琴、熊幼安、李天军、刘远龙、周尚福、杨清国、唐雄二、,办公室挂靠护理部,、领导小组职责:1、、加强组织工作和政治思想工作,统一认识,统一目标,统一行动,同时加强监督检查,、每半年召开一次工作会议,、协调工作的必要性:1、在工作中,由于管理体制不顺,权责划分不清,导致相互之间发生矛盾和冲突。如果不及时排除这些矛盾和冲突,理顺各方面的关系,护理工作的运行将会受到严重影响。2、一项护理工作的完成往往涉及到两个或两个以上部门来共同完成,在工作过程中出现的新任务、新项目,护理人员因职能涵盖不了不能独立完成的现象经常发生,这时就需要和相关部门做好协调工作,才能顺利的完成任务。3、必须充分认识到做好协调工作的重要性和必要性,在认真履行好职能的同时,要做到相互协调,密切配合,构建一种和谐的工作环境。五、协调的范围和内容1、在医院护理工作运行的过程出现的各种矛盾和冲突,都在协调的范围之内。包括:临床各科室护理人员之间的工作关系,护理人员与医疗、药剂、后勤等相关部门之间的工作关系。2、在护理管理过程中,协调工作的内容十分复杂,主要有以下几个方面:协调思想认识,协调奋斗目标,协调工作计划,协调职权关系,协调政策措施,协调责任奖惩等等。这些方面的关系都协调好了,才能创造良好工作环境,保证计划的顺利推行和组织目标的最终实现。六、协调的工作要求:1、要进一步明确各相关部门的工作制度和职责范围。2、各科室的护士长负责做好本科室护理人员之间的协调,按