职业道德强化卷答案(一).doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是(C)。(A)在形成过程上,道德规范总是相对落后于法律规范(B)在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联(C)在作用发生上,道德规范与法律规范具有事前性的特点(D)在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表2、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是(C)。(A)大义凛然、视死如归(B)毫不利己、专门利人(C)君子获利、取之有道(D)两肋插刀、义不容辞3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了(B)。(A)社会主义和谐社会理论体系(B)社会主义核心价值体系(C)社会主义精神文明建设体系(D)社会主义发展道路体系4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的(A)。(A)内在道德准则(B)基本原则(C)外在舆论要求(D)行为规范5、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的(A)。(A)非个性化规范(B)去过程性转化(C)无流程化改造(D)反标准化建设6、在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是(D)。(A)个人主义(B)和谐观念(C)爱国主义(D)集体主义7、古人所谓的在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德和要求做人、做事的修养境界是(A)。(A)慎独(B)内省(C)三思(D)内敛8、有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”。这句话所蕴涵的意思是(C)。(A)用心做事最重要。即使做不好也是值得肯定的(B)聪明才智是把事情做好的关键(C)敬业精神是干好工作的根本前提(D)创新精神是开创事业新局面的时代要求(二)多项选择题(第9~16)9、职业道德的基本特征包括(BCD)。(A)主观规定性(B)形式多样性(C)相对稳定性(D)利益相关性10、下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(AB)。(A)良好的人际关系(B)注重细节,追求完美(C)善于对工作的失误进行合理化解释(D)个性化的执行能力11、诚信对于企业发展的意义在于(ACD)。(A)诚信是企业形成持久竞争力的无形资产(B)诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务(C)诚信是维护企业良好形象的内在要求(D)诚信是企业组织绩效的保证12、在执业生涯中,从业人员“讲求信用”包括(ABC)。(A)择业信用(B)岗位责任信用(C)离职信用(D)朋友情感信用13、从业人员坚持“平等待人”的要求,应树立(ABC)。(A)市场面前顾客无差异的观念(B)按照贡献取酬的观念(C)按德才谋取职位的观念(D)等价服务的观念14、下列属于“纪律”范畴的是(ABC)。(A)办事规程(B)行为准则(C)制度规定(D)朋友约定15、“节约”作为职业道德规范,其特征包括(CD)。(A)人为号召性(B)身份特定性(C)价值差异性(D)社会规定性16、“奉献”作为职业道德规范,其对从业人员的基本要求是(BCD)。(A)不怀任何动机(B)积极尽职尽责(C)充分尊重集体(D)努力服务人民二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题