安全生产规章制度.doc

一、安全生产教育和培训制度
(一)根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实际特制定本制度。
(二)企业安全生产教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、中层管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
(三)新员工岗前必须进行企业级、部门(车间)级,班组级三级(二级)安全生产教育和培训,教育和培训时间不得少于24学时。
1、企业级安全教育和培训
由企业办公室组织,行政部、售后部等有关部门负责进行教育和培训。
教育和培训内容:
(1)企业概况,生产经营特点和危险场所及注意事项
(2)企业安全生产规章制度和劳动纪律
(3)从业人员安全生产权利和义务
(4)有关事故案例
2、部门(车间)级安全生产教育和培训,由车部门(车间)经理组织,部门安全员,设备负责人、技术负责人等有关人员负责进行教育和培训。
教育和培训内容:
(1)部门工作环境及危险因素
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
(3)所从事工种的安全职责,操作技能及安全生产知识
(4)自救、互救、急救办法,疏散和现场紧急情况的处理
(5)安全设备、设施,个人防护用品的使用和维护
(6)部门安全生产状况及规章制度
(7)预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。
(8)有关事故案例
3、班组级安全生产教育和培训,由班组安全员负责进行教育和培训。
教育和培训内容:
(1)岗位生产特点,安全生产责任制和安全操作规程
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
(3)设备安全设施,消防安全设施的使用注意事项和保养知识
(4)有关事故案例
(5)其他需要教育,培训的内容
(四)企业内职工转岗、复工采用新技术、新设备、教育培训时间不得少于4学时。
(五)本企业从业人员每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于8学时。
(六)本企业行政部负责组织对本企业其他人员、部门管理人员、技术人员进行安全生产教育和培训。
教育和培训内容:
国家、广州市安全生产方针、政策和有关安全生产消防、职业卫生等法律、法规、规章及标准;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;工伤保险、法律法规、应急事件的处置,国内外先进安全生产管理经验;典行事故和应急救援案例分析等。
(七)企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县级安全生产监督管理部门的安全教育、培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
(八)特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全教育、培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书。
(九)企业办公室制定年度的安全生产教育和培训计划,内容应包括教育培训内容,人数培训时间、授课、学****讨论等培训地点、经营落实、组织部门等。
(十)安全生产教育和培训档案管理
1、企业各级人员的安全生产教育和培训必须建立档案,档案内容包括个人培训登记表,教育培训卡、教育培训考试试卷、考试考核成绩,证件复印件复审教育登记表,安全生产教育培训计划,培训工作总结等。
2、档案管理按企业档案管理制度规定执行。
3、安全生产教育和培训记录至少保存2年。
二、安全生产检查制度
(一)依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》结合企业实际,制定本企业安全生产检查制度。
(二)安全生产检查形式和内容
1、企业级安全生产检查由安全生产管理部门组织,有关领导和部门负责人、工会人员参加。
(1)综合安全检查:每月一次,主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。
(2)重要节假日安全检查:节前安全隐患、应急准备,节中值班、节后设备重启和对重点危险部位进行安全检查。
(3)季节性安全检查:根据季节特点安排对重点部位和部门进行检查。雨季防雷电、夏节防高温、防汛、冬季防火、防冻。
(4)新产品、新项目投产前,企业组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查。
2、部门综合安全检查,由部门安全主管人员组织部门分管领导和有关人员参加,每月一次对所管辖的作业场所安全生产、消防、职业卫生等进行检查。
3、专业性的安全生产检查,按职责分工由企业主管部门组织,有关技术人员,包括聘请专业人员参加,每年不少于2次。
(1)售后部门对电气设备、机械设备、压力容器、配电室、喷烤漆房等进行安全检查。
(2)行政部对消防设施、器材、危险化学品进行安全检查。
4、日常巡查:重点对重要部位、危险源等进行安全检查。
(1)企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。
(2)部门安全员组织人员每天一次。
(三)安全检查表设计。各类安全检查表由安全检查组织部门组织有关人