苏北航务管理处2009年公开招聘工作人员实施方案.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse膈******苏北航务管理处2009年公开招聘工作人员实施方案莅莂薇京杭运河江苏省交通厅苏北航务管理处(自收自支事业单位)为更好地选拔优秀人才,充实航务人才队伍,优化人员结构,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:薈羈膂蒆蒁节一、报考条件芁蚈薈 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。芃袃羄 2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德和团队协作精神。螁荿膅 3、热爱航务事业,愿意在苏北运河线上工作,具有为苏北运河航务事业发展服务、奉献的精神。芅羁节 4、年龄在30周岁以下,身体健康。膀袅羈 5、全日制普通高校毕业。莆莄蚆6、具备报考职位要求的其它资格条件(详见招聘需求信息表)。蕿蚅羃膄蒂莂二、报名罿莆荿 1、报名时间、地点膅薀膄报名时间:2009年4月13日-2009年4月20日,每天9:00—11:45,15:00—17:30(周六、周日除外)。蒈肆螂报名地点:江苏省淮安市***东路68号苏北航务管理处组织人事科。芆羃蒂报考人员所提交的材料必须齐全、真实、有效。袇袆蒆 2、报名注意事项肄肁袆每位报考者仅限报考一个职位,所学专业应当与需求专业相同或者相近。报名时须提供以下材料:薁薇蒁①本人近期一寸正面免冠彩照2张(反面写上本人姓名)。肅蒄薁②身份证原件及一份复印件。羀莇袇③2009届毕业生:提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份,有学校教务部门印章的成绩单复印件一份;袂薂莄已毕业人员:提供毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件各一份。此外,未就业的报考人员还应提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份,有学校教务部门印章的成绩单复印件一份;已经就业的报考人员还应提供所在单位同意报考的证明。莀肈薄④《苏北航务管理处公开招考工作人员报名登记表》一份。羄蚀蚁⑤获奖证书、奖状原件和复印件,以及能证明自己能力水平的其它材料。衿袈芈3、根据报名者的条件,对照招聘岗位的要求,对报考者进行资格审查。肅肃肆芈薈芃三、考试方式、时间及实施办法袃膁螁考试方式为:笔试和面试。蚈荿虿 1、笔试袄薃蒄笔试为一份试卷,考试内容包括《公共基础知识考试》和写作。笔试时间由处组织人事部门提前通知通过资格审查的报考人员。莁螅肂各招考职位在拟录用人数1:3的比例范围内从笔试成绩的高分到低分确定参加面试人选并电话通知。如果参加笔试的人数不到招考职位所需人数的3倍,则报考该职位的人员均参加面试。笔试成绩在苏北航务管理处网站(5天以上。羅蚂袁 2、面试螁薅螆采用结构化面试的方法,从言语表达、仪态举止、综合分析、沟通能力、应变能力等方面进行综合考核,考分当场通知考生。螃螀膆笔试、面试成绩各按50%的比例计入最后总成绩。在校期间获得过校级奖学金、优秀学生干部、先进个人等综合性荣誉或者本专业方面校级表彰的毕业生,同等情况下优先录取。芀芆袁螄膃袁四、录取虿肆***面试结束后,根据总成绩情况,按招考人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。袅芁蚃对体检合格人员由处进行考核。根据总成绩、体检和考核结果确定录用人选,并与其签订就业协议书,办理有关聘用手续。如果考生未取得毕业证书或学位证书,或有弄虚作假、违反考试纪律以及体检不合格等情形的,即取消其录用资格,并按考试总分从高到低的顺序递补录用人选。聿螇袄新录用的本科生实行一年见****期,见****期间按国家规定发放见****期工资。新录用的研究生执行半年初期工资。见****期(初期工资)期满后,由单位进行考核。考核合格者,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。蚃蚃羁录用结果在苏北航务管理处网站(7天以上。薈薇薇蚄螂莅五、招考政策咨询咨询电话:6苏北航务管理处组织人事科膁芇蚂螆袀肁六、招考工作监督招聘工作监督电话:    联系人:李 虎(省交通厅监察室) 4  联系人:苏北航务管理处纪委蚁羈羈薃节袃肀螈蒁蚄莁膁葿蒈荿蚆蚃薅罿艿蒄蒃螂芀2009年公开招聘工作人员需求信息表莈蚅薆单位名称薄羀芇京杭运河江苏省交通厅苏北航务管理处螈蒆芃单位地址薆节莀江苏省淮安市***东路68号蒁膆羇邮编莃莁螅223002袀羆羂单位简介蒅螃蒀江苏省交通厅直属的事业单位,人员和建设养护经费均由省财政直接拔付。京杭运河苏北段南至长江入江口,北到徐州蔺家坝,全长404公里,是国家级水运“主通道”,。我处主要担负苏北运河的航闸养护、行政执法、航政许可审批、过闸费征收以及26座现代化大型船闸的运行调度管理,对下属10个船闸管理所、4个航道管理站、1个