Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse袀蒅螄车间主任综合考核表薅袁肂 姓名: 入厂日期: 本职工作日期:芈薈蒂考核项目蚅节肇考核内容肀芇膈标准分值螅蚃蒃主管考核分蒇肆袀审核人考核分螅肄肀工作腿肈膈态度袅膀袄把工作放在第一位,努力工作(1-7)袁袇薂对新工作表现出积极态度(1-6)羅薁衿忠于职守(1-4)荿蚆芈对部下的过失勇于承担责任(1-3)肅羂芅20肁莅肀膄莃蚈蕿蒈莇业务芁***螂正确理解注塑处目标和规定,制定相应的实施计划(1-8)莄蒀罿膀25蒄螃蒀袈螇薇芄薀莂工作羁莇按照员工能力和个性合理分配工作(1-7)虿羆蒇做好部门间的联系和协调工作(1-5)莄莂螃工作中保持协作的态度,推进工作(1-5)薄膃膄管理薀薆羂监督蚄芀腿善于放手让员工工作,鼓励大家的合作精神(1-5)肈莅蚇注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作(1-5)螄蚁薅妥善处理工作中的失误和临时加的工作(1-5)螀莈荿在人事安排方面下属没有不满(1-5)袃肂羈20膈***螇袃蒃蚁羀袆肁指导羃袄螆协调莈罿螇经常注意保持下属的工作积极性(1-4)肃肁肂主动努力改善工作环境的提高效率(1-4)聿蚈蕿积极训练、教育下属,提高他们的技能素质(1-4)膃袁蒆袇15芃袂蒃艿芅芁蒂蝿注意进行目标管理,使工作协调进行(1-3)莃芃薈技术水平羁芈羇对注塑机的结构性能、工艺参数的合理性了解程度。(1-5)蒃莀袄对产品品质标准的把握程度。(1-5)葿肇蝿对塑料原料了解程度(1-4)蒂螁莇处理技术问题的效率(1-6)膁螆肆20袆膂芅虿衿蒁羆薃莀综合评语莁薈膆肆羄蒂螈莇膃膆肀腿蒀膅芆膆莆合计分:蒁袃羈膈薁芆袂袈蚀羇芆芃膈注塑领班综合考核表螆 姓名:车间:入厂日期:本职工作日期:蒅蒀考核项目袀考核内容蒅标准分值薅主任考核分主管考核分工作态度把工作放在第一位,努力工作(1-7)对新工作表现出积极态度(1-6)忠于职守(1-4)对部下的过失勇于承担责任(1-3)20业务工作正确理解车间目标和规定,认真落实(1-5)按照员工能力和个性合理分配工作(1-4)做好班之间交接和协调工作(1-3)工作中保持协作的态度,推进工作(1-3)15管理监督善于放手让员工工作,鼓励大家的合作精神(1-5)注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作(1-5)妥善处理工作中的失误和临时加的工作(1-5)在人事安排方面下属没有不满(1-5)(1-4)(1-4)、教育下属,提高他们的技能素质(1-4)4。注意进行目标管理,使工作协调进行(1-3)15技术水平对注塑机的结构性能、工艺参数的合理性了解程度。(1-8)对产品品质标准的把握程度。(1-8)对塑料原料了解程度(1-6)处理技术问题的效率(1-8)30综合评语合计分:以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерчес
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