2009级物流管理班 张芳 2.doc

兰州商学院陇桥学院本科生毕业论文(设计)论文(设计)题目:解决甘肃省物流人才紧缺的对策探析系别:工商管理系专业(方向):物流管理年级、班:2009级本科班学生姓名:张芳指导教师:冯丹2013年4月30日声明 本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计)是本人在导师的指导下取得的成果。因本毕业论文(设计)引起的法律后果完全由本人承担。本毕业论文(设计)成果归兰州商学院陇桥学院所有。 特此声明    毕业论文(设计)作者签名:年月日 解决甘肃省物流人才紧缺的对策探析摘要随着全球经济一体化步伐的加快,现代物流业的发展对我省经济发展必将起到重要的作用,但是物流人才匮乏的问题逐渐暴露出来,成为物流业发展的瓶颈。因此本文从甘肃省物流人才缺失的现状入手,在分析影响甘肃省物流人才缺乏的原因的基础上,进而提出规范教育,加大对人才的重视等的解决甘肃物流人才短缺的对策,以期为我省解决物流人才短缺问题提供参考。[关键词]物流人才;匮乏;eleratedpaceofglobaleconomicintegration,thedevelopmentofmodernlogisticsindustryinourprovince'seconomicdevelopmentwillplayanimportantrole,,logisticspersonnelmissingstatus,basedonanalysisofthereasonsforthelackofGansuProvince,logisticspersonnel,andthenthestandardeducation,increasetheimportanceoftalenttosolveshortageoflogisticspersonnelcountermeasuresinGansu,inorderformeProvincetosolvetheshortageoflogisticspersonneltoprovideareference.[Keywords]logisticspersonnel;scarce;LogisticsEducation目录一、我省物流人才的发展现状 (1)二、甘肃省物流人才缺失对物流业的影响 (2)(一)落后的物流人才理念使我省物流综合服务理念比较滞后 (2)(二)物流人才短缺导致物流方式的落后 (2)(三)物流人才匮乏导致我省物流方面无序的组织状态 (3),责任不清 (3) (3) (3)(四)人才缺失致使物流基础设施不能充分发挥其作用 (3)三、甘肃省物流人才缺失的原因 (4)(一)从全国来分析物流人才供应不足的原因 (4) (4) (4) (5)(二)从甘肃局部来分析物流人才的紧缺的原因 (5),属于经济欠发达地区 (5) (5)四、对甘肃省解决物流人才短缺的具体建议 (6)(一)规范教育,产学结合 (7) (7)“双师型”师资队伍 (8) (8) (8),保证物流业的可持续发展 (9)(二)重视物流人才,留住物流人才 (9) (9) (10)总结 (11)参考文献 (12)解决甘肃省物流人才紧缺的对策探析物流业人才,是指参加过系统专业培训并具有专科学历或具有物流从业资格证书以上的物流业从业人员,分为高级、中级、初级物流人才和一般操作人员四类。随着国民经济由计划经济向市场经济的转轨,主体多元化,国内企业及国外跨国公司在中国的生产、仓储和流通等物流活动提供越来越全面的服务,以及民营物流企业建立的新型专业物流服务企业,这些多元结构使我国物流产业形成了激烈竞争的格局。在激烈的竞争环境中,归根到底是人才的竞争,而人才资源是唯一可持续、深层次和无止境开发的活资源,是经济和社会发展的战略性资源。。我国物流业要实现可持续发展,就必须重视专业人才的培养和开发,对于物流人才的培养、开发和管理是物流业持续快速发展必须解决的关键性问题。因此本文从甘肃省物流人才缺失的现状入手,在分析影响甘肃省物流人才缺乏的原因的基础上,进而提因此本文在分析出规范教育加