临时代课教师聘用合同书.doc

临时代课教师聘用合同书甲方:乙方: 身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:一、合同期限:聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse三、 聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。 4、学****业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议: 1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用单位工作安排; 3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天; 6、聘用期满本协议自行解除。五、违约责任 1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。 2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。 六、其他事宜1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。2、 在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。3、合同期满如甲方岗