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TO:贵公司人力资源部Fr:百朗教育电话:**********共6页报名表本次学****班报名前30位,贵单位将免费获赠:►最新研发《培育有用的人:年度培训规划》真人实景全媒体教材一套,依据大量的实践案例进行分析提炼,编制剧本后,进行“电视剧”式的拍摄。课堂上通过形象的、甚至是正反面对照的录像情景分析,逐步引导受训人员了解到在不同情形下的解决问题技能和流程,给学员留下非常深刻的、形象的印象。定价5800元。(符合条件,报到当天现场面交)►最新出版发行的畅销教材《向乔布斯学创新》,全书共35万字,由百朗教育组织专家团编写。►印刷精美的老师现场授课讲义及PPT电子版。参会学员优惠政策:□一次报名5人以上,享受学费9折。□一次报名20人以上,可免费回馈培训负责人苹果 iPadAir2MGLW2CH/。…………………………报名回执表……………………………请将报名回执表填写清楚后QQ至2628543595@电话咨询:**********姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:姓名:性别:职位:手机:报名单位:单位电话:(区号)▬传真:提示:请于培训班报名前二天,将参加本次培训需要解决的问题发送至2628543595@,我们将在培训班现场安排老师为您详细解答。本次学****其他要求:热点课程推荐之——《人力资源法律法规与用工风险整体解决方案》高级培训班培训内容主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制主题三:《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧主题四:《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制主题五:《劳动合同法》下补偿金、违约金和赔偿金的运用主题六:《劳动合同法》下的企业绩效管理体系设计要点剖析主题七:《劳动合同法》下的企业薪酬设计与福利规划主题八:《劳动合同法》下的绩效考核、薪酬与劳动争议处理主题九:用工风险整体解决方案1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力3、管理决策失误的灾难性后果4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”5、标准化劳动关系、劳务派遣、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案7、异地子/分公司、办事处劳动关系管理及集团型公司劳动关系管控模式8、薪酬、社保筹划与人力成本控制9、法律契约留人与心理契约留人10、有效保护企业商业秘密及运用竞业限制11、违纪、不胜任、经济犯罪等问题员工的有效处理主讲专家(每位专家1天,共4天课程)何楚棐百朗签约专家,现任世界500强企业卡夫公司大中华区人力资源总监。资深人力资源劳动法律法规专家,具有丰富的三资企业人力资源管理工作经验。范战江百朗签约专家,全国劳动争议处理委员会副会长,中国知名劳动法律法规专家,曾任劳动与社会保障部劳动争议仲裁处处长、劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长。苏建伟百朗签约专家,法学硕士,现任世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问,高级经济师。刘铁山百朗签约专家,现任中国中信集团人事教育处长,中国顶尖劳动关系管理专家,《劳动法》起草专家组成员。培训对象各企业董事长、总经理、副

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  • 时间2019-03-16