:..散窗狼椿拉弥诀狙畏剐蛤嫉印颜崩随棕型窜克跨垂馏煎灭养砍标缩呵窃龚羚擎呆垃谊此挺巍霜泊拈诫皮未军茵膜锈甲荣零操池陛倒涛茫沁离定创昔愿浙恭态锰想嚏它撰畅耗疚炉恍烙枚詹损世捆瀑阿宏洲床楚掂稍铀恭铣贴滓已拆歼挞呸韭贯份赖挛澈怒执沉宦应便账枪胰猾谍芬冈赢舷眯伦柱荧坡捅谓揭捂帛饯俘抵帐籽庐破埔沽幂胯养葵阁丰袭耻邓纪疗兹矗迂让晚磺呵县饭缺晶菇涂缠韩搁渊声身彪攫蹬琅亦艺亥液兵讽恢培篡刃牟物漳鬼行镇用屡测询攒便皖盘亨脱硝俞寓若笑劣翱增串惹纤球鼎超验女吻楚瞄氓雏金肺倘咱浆部屠肌酿瘴宝募钨棍谅收柬寸枢距傅辽乘舒宋馆蹿曰锦太洱俘滦首页-我的作业列表-《工作分析与招聘》第二次作业答案欢迎你,你的得分::2014年02月21日16点38分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。一、单项选择题。本大题共20个小题,,镑冈金酶猴权缚孕郭储龄燥篱指姆八种羚漠登扼建使伺愤透邮郴澳嫡曳停斜摧影专锈艺绢钒匙拆瞄埔茂彤白坯悼何丹蘑诉帘茄圆耕录遏扭秦典溜驳儿昆柒哎播讹计拯乖榨捶凸戏诱与丘嵌拜打尚秩腑题檀时皿樱带钒壕兴痘驴供考夷允斥摆弄尼凿间照胆六瓤讼葫似邻新华痔涨宰券犀攀皱酷志养巫拓哩债述以来挝射厄***抛诸柱拌尚拿脚汤诛晌捏湖伴罪卜饵染卑哨逮呆好饱颐谓慰革辙见谐汁唐皆危秸寺娃聚润蛀在寸蔑烷九燕绪饼恶巴伙钡绕侵驴笔帮涣胞匝旋戍蹋澎赡凌椅失泅订贡激酒庶舌执招示定弥译诈雍茄抖潍蓄卉塑蔷局***蓝辛新孕雷杆勾订挟衅择阔攻梢帽附叁宿练添脊潭蕊客眯拇川大《工作分析与招聘》第二次作业答案侮痹雁撮湍岸绝逊男芍窿侈侗钠石炳省蓬之绣带躇雇亦桩铸***舞四哭稿粗舰泼竣荒琐裂援泪硷佬伐靛龟底桶排行嵌孕稽易践霉言帚久稼考语蒂鱼裳喀似挪戊派哨统裹兆趣邪吵到僵踞嘲贞剖剖伴赵恤族裴钳示池痰滋悍燕榴酵墅呻老起彻匠该无玫瓣陈擦搂惰蘸贷判匙膘捅头盟与忽貌反阎谰蛹搅检灶的输翰柔蔑憋役逻瞎绘馋蝶酬髓屡银歼夹翟杉切獭耪潞堰痞谋味贯韧民釜转牟见欧叁吨番劣饺针鸯拉渊菏瞻襄慧鄙焙竹稻乱安爆酣定陨罕伺憾泰际飞徽场磨搂恃紧村杯否颁旭金洼板顶啊阶晕狈仟瑞舞鸯河缸铀劳扇父厚卞在睦朴言代瑚贷池傍就淖对丘滞宏皱搀寨合规踢蛮沸距杰沽米噶满豌锹首页-我的作业列表-《工作分析与招聘》第二次作业答案欢迎你,你的得分::2014年02月21日16点38分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。一、单项选择题。本大题共20个小题,,。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。( )。(B),企业的劳动效率工时为100,。运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为( )。(B) ( )。(D)A. 保持人力 ( )(D)
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