消防管理规定.doc

:为了加强本公司的安全防范工作、保护员工人身安全和公司财产安全,保障各项工作的顺利进行,特制定本制度。:公司全体员工。。、分公司的安全管理工作。。:“安全为了工作、一切为了明天”。。严禁在工作场所吸烟;严禁明火取暖;严禁焚烧可燃物;严禁装设电热设备。。设计装修和选用设备时应采用阻燃材料;交换机设施周围最好设置防火墙。(如二氧化碳灭火器或泡沫灭火器)和消防用具(如砂箱、干粉),预防为主。消防设施要定期检查,定期更换,使之处于良好状态。,保证设备的保护性接地或保护性接零状态良好。、电器的使用情况,并做好检查记录。对查出的安全隐患要联系专业人员及时处理。严禁违章作业;严禁非专业人员擅自操作和修理电器设备和线路。,行政人力资源办需有人陪同。实际操作时技术人员要穿戴绝缘衣物、拉断电源再操作。,按与生产的关系程度可以分为因公伤亡与非因公伤亡。根据负伤的程度可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和多人伤亡事故四种。。首先要保持清醒的头脑,切断有关动力来源,救出受伤人员送医院急救,清理现场,大致估计事故的原因及影响范围,事后要找出原因、查明责任、采取措施、消除隐患、吸取教训、改进工作。。安全教育的内容主要有思想教育,主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,阐明要害和后果;法规教育主要是学****国家安全生产方面的法律法规和本公司的安全生产相关规定;安全技术教育主要包括生产技术,一般安全技术教育和专业安全技术的训练。,具体方式为由总部制定安全目标责任书,由总经理、行政人力资源总监与分公司经理在年初签订安全目标责任书,年终对分公司经理进行考核。。分公司应制定相应的搬运制度、仓库管理制度、消防制度、业务员管理制度,对人员人身及设施、财产安全进行规定。分公司制定的安全制度应主要对防盗、防火、水电安全、财务安全、三级安全教育、安全会议进行明确。。(1)钥匙管理人员应在每天下班后将正门、侧门锁好,钥匙未经行政人力资源部总监批准,不得将办公室钥匙转交他人。(2)行政人力资源部人员每天上班前应检查总部办公室门窗的完好情况,下班前应检查空调、电脑、传真、复印机、打印机等电器的电源关闭情况。(3)财务人员在办理大笔现金取存时应请示行政人力资源部安排兼职安全员陪同。(4)所有人员应保证电脑软件的运行正常,不得删除或增加程序(网络工程师正常工作除外),同时保证内部局域网的正常运行。(5)公司档案由专人管理,未经行政人力资源/人力资源/财务总监或总经理批准,不得查阅或复印。(6)财务部门应做好单据、凭证、支票、财务章、报表、财务电脑的管理,财务相关抽屉应上锁,桌面应