党员干部如何严以律己研讨发言稿.doc

党员干部如何严以律己研讨发言稿
党员干部如何严以律己研讨发言稿
各位同志们:
大家好!
严于律己,顾名思义,就是要我们对自己要严格要求,每个人都会犯错误,而我们有些人总会为我们的错误找一些理由,借口,实践证明,一些党员干部违法违纪,走上违法犯罪道路,都是从思想防线崩溃开始的,都是逐步放松了思想道德修养和世界观的改造,从而导致私欲膨胀,最终从一名党员干部蜕变成为人民的罪人,因此,党员干部尤其是党员领导干部要把学****的着眼点放在理论水平的提高上,用正确的理论武装自己的头脑,注重理论联系实际,自觉地运用理论来指导实际工作,解决实际问题,增强驾驭全局工作的能力和水平,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。只有战胜了我们自己,我们以后的工作生活才能更加顺利。勇于承认错误,严格要求自己才是真正的自我,同时也避免错误再次发生。如何做到严于律己呢?
一是必须加强学****筑牢理想信念。有句话叫做己所不欲,勿失于人,要强化学****用***思想、***理论、三个代表重要思想武装自己的头脑,从而筑牢信念大厦的根基;另一方面,还要学****先进人物的事迹,用他们的感人事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。
二是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名党员部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,党员领导干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,;处理好奉献与索取的关系,真正体现出平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来的气魄。
三是必须加强自我约束意识。勤生明、廉生威;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以四严即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学****教育,未雨绸缪,形成不去为的教育机制;建立严格的规章制度,形成不能为的防范机制;培养廉洁为荣、***为耻的风气和氛围,形成不愿为的自律机制。严肃查处违纪违法行为,形成不敢为的惩戒机制。
四是必须加强监督,做到警钟长鸣。一是加强上级对下级的监督,处理每一件事情,都要按照法规政策、按照规定的流程,思想和行为出于公心,不存在私心杂念,将权力行使及效果纳入考核。二是加强下级对上级的监督。领导干部广开言路,听得进八面来风,辨得清是非真假。严格政务公开制度,牵涉到人、财、物要严格按程序办事。三是加强群众监督。四是做到自我监督。
爱岗敬业就是认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?
首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑