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后勤工作职责.docx

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后勤主管岗位职责职责一:,分析学校后勤工作现状,为校长科学决策提供依据。,严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。,建立健全后勤管理制度,负责后勤的日常工作,完成上级主管部门和学校布置的各项任务。,切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。;负责学校的物资供应、场地的维护。、维修、办公用品采购的组织工作。、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。,进一步促进和谐校园的构建。、整理、归档等工作。。职责三:后勤主任在总经理的领导下,具体负责公司后勤服务工作。后勤是为企业和企业所有成员生活服务提供保障的服务管理机构,其主要工作职责是:一、负责办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。二、负责变电所变电运行和日常巡查,负责电话总机的管理工作,保证供电、通讯设备完好,畅通无阻。三、负责绿化建设工作。四、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。五、负责后勤各类经费的管理和使用。六、负责物业、上下水维修、日常保洁、保安,以及报刊、邮件、复印、数码工作室等管理工作。七、加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力,提高职工生活福利待遇。职责四:;、统计,分析制订相关定额任务,企业采用预算管理的形式,记录建设台帐,对后勤开支实施有效、合理的监控;、登记、整理、维护、调拨及保管和清查工作,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材;,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;,发现问题及时处理,保证良好的办公环境和经营环境;、检查,发现问题及时纠正;,提高后勤服务水平;

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