天津市2014年高层次人才引进计划.xls.xls

专业年龄学历学位职称职务能力业绩要求需求人数薪酬住房其他0101 电子工程师电子/电气等35 本科以上学历研发工程师熟悉模拟/数字电子技术;熟练使用ARM和单片机进行电子产品开发;熟练使用相关方面软件;有多层线路板设计经验;具备C语言软件编程基础等。5 面议无刚性均可滨海新区0102 电线电缆产品研发工程师电线电缆/电气工程29-50 本科以上学历中级职称熟悉电线电缆产品的设计、生产工艺等流程;可独立设计、研发电线电缆产品;从事同行业工作五年以上;有自主研发产品并获得专利。10 面议无均可均可北辰区0103 结构设计工程师机械设计/自动化等35 本科以上学历研发工程师能够进行产品机械设计、结构设计、验证;熟悉机械设计、机械加工工艺、金属材料、力学分析;控制机械产品开模和与电子产品的配合;熟悉运用Pro/E、AutoCAD等设计软件等。6 面议无刚性均可滨海新区、北辰区0104 电气工程师电气自动化 25-40 U开发或PLC编程;可以独立进行电气安装、测试、调试等相关工程;能独立带领团队编制电气工程方案;具有相关工作经验3年以上。5 5000以上/月无五险刚性均可0105 主电路设计工程师电力电子/控制等相关专业不限本科及以上学历不限具有变频器类产品的设计、调试经验;熟悉各类电力电子器件控制和驱动技术;具有开关电源开发、精通EMC或功率设备散热,具备驱动板设计经验者优先考虑。2 面议无刚性均可0106 半导体开发制造工程师电子/材料/物理等不限本科以上学历不限 8年以上相关工作经验;了解半导体工艺、电子元器件;熟练掌握半导体工艺整合流程;电子电路的设计;熟悉半导体生产流程;具有较强的组织规划,协调及沟通能力。1 面议面议刚性国内0107 内燃机工艺工程师机械/内燃机不限本科中级职称熟悉内燃机的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能;了解发动机的工作流程;具有团队精神;可以适应较强的工作压力;身体健康;有3年以上相关工作经验。2 面议无柔性国内地区向导天津市2014年高层次人才引进计划人员需求情况提供待遇情况行业类别岗位编码岗位名称刚性、柔性区分国内、海外区分西青区西青区第 1 页,共 34 页专业年龄学历学位职称职务能力业绩要求需求人数薪酬住房其他地区向导天津市2014年高层次人才引进计划人员需求情况提供待遇情况行业类别岗位编码岗位名称刚性、柔性区分国内、海外区分0108 空调技术研发工程师暖通/制冷/自动化22-45 不限不限有研发类工作经验;熟悉空调开发流程;有空调类开发新项目经验的优先。5 面谈无五险一金、年终奖均可均可西青区0109 水利工程师水利工程/给排水/环境工程均可本科副高级以上职称具有丰富给排水设计、施工、管理经验;能够独立完成泵站或相似工程;独立完成泵站电气部分、按图施工管理;具有丰富的污水处理厂管理及施工经验。8 面议无均可国内静海县0110 品质管理印刷、品质管理30 本科以上学历品质管理主管有品质管理相关的理论知识或相关的工作经验;能够编写ISO9001&ISO14001体系文件;建立、维护品质体系。3 面议无刚性国内滨海新区0111 桥梁设计师桥梁工程/港口与航道/海岸工程/岩土工程/隧道工程相关专业不限院士桥梁设计大师有扎实的理论基础知识;担任过桥梁设计负责人;从事相关专业科研设计工作。10 面议提供均可国内滨海新区0112 轨道设计师城市轨道交通35岁以上硕士以上高级设计师有轨道交通相关理论知识;担任过城市轨道交通总体设计项目负责人。25 面议无刚性均可和平区0113 精密产品设计师精密机械设计35 博士或硕士产品研发主管具有3年以上从事精密机械设计方面工作;精通设计软件;能执行模拟测试;有产品开发和策划能力。10 面议无均可均可滨海新区0114 技术服务主管自动化/电气自动化/机电相关专业不限本科以上学历不限熟悉自动化技术流程;熟练运用专业知识;可独立解决设计工程中遇到的技术问题;可及时发现故障并进行维修;在相关领域有2年以上工作经验。10 6000元/月无刚均可河东区装备制造第 2 页,共 34 页专业年龄学历学位职称职务能力业绩要求需求人数薪酬住房其他地区向导天津市2014年高层次人才引进计划人员需求情况提供待遇情况行业类别岗位编码岗位名称刚性、柔性区分国内、海外区分0115 技术支持主管机械设计、自动化、数控技术25-30 本科以上学历不限从事过精密设备设计与调试经验,熟悉数控与自动化工业应用原理与实操经验;曾经带领团队设计过完整项目;有2年以上相关工作经验。5 8000元/月无刚均可河东区、西青区0116 丝网印刷研发主任模具/印刷/制版/工程设计29-50 本科以上学历不限 5年制造型企业研发管理工作经验;了解丝网印刷行业;具有较强的新品技术研发、产品拓展能力和团队建设管理能