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2019新颁发《干部任用条例》心得体会.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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2019新颁发《干部任用条例》心得体会近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》共有十二章69条,这次修订的《干部任用条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。笔者认为,在干部选拔任用上面要“严”“绩”“全”“察”,严即突出政治标准,绩即突出实绩导向,全即突出德才兼备,察即突出知人善任,做到如此才能正向激励干部敢于担当、善于作为、愿意拼搏,才能做到科学用人,才能在2020年全面建成小康,才能实现中国复兴梦。“严”即突出政治标准。选拔党的干部,毫无疑义要突出政治标准,这是政党的政治属性决定的,是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求。要始终坚持高标准、严要求。要选拔坚定“四个信念”,自觉践行社会主义核心价值观,矢志不渝地为共产主义奋斗终身的干部。要选拔对党忠诚,坚决“两个”维护,自觉贯彻党的路线方针政策的干部。要选拔为民服务,把人民群众放在心中最高位置,树立群众观点,践行群众路线,维护群众利益的干部。“绩”即突出实绩导向。坚持“不凭资历凭能力、不凭关系凭实绩、不凭活动凭实干”的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众公认的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来,真正形成“用好的作风,选作风好的人”的良好氛围。才能完成伟大的历史使命,才能在2020年全面建成小康社会,才能团结和带领全国各族人民早日把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家。“察”即突出知人善任。用人得当,首在知人。一个组织部门人才的正确任用直接影响到工作水平的高低,可见知人的重要性,要把目光聚焦到政治站位高、定力强、敢担当、有能力、能自律的干部身上,要让好干部人尽其才、才尽其用,通过七看四其,即看政治忠诚、看政治能力、看政治担当、看政治定力、看政治自律,听其言、观其行,察其表、析其里全面了解干部,根据干部的专业能力特长来安排工作岗位。对那些不能同党中央保持高度一致、不能坚决做到“两个维护”的,一票否决;千秋大业,贵在用人。只有注重把合适的人放到合适的岗位,积极推进选拔任用体系建设,着眼事业需要选贤任能的导向,突出政治标准,突出实绩导向,突出知人善任,才能大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、全心全意为人民服务的干部。22019年3月,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。修订后的《干部任用条例》,是从严管理培养选拔干部,是以****同志为核心的党中央加强队伍建设作出的新要求新理念,是深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜。是保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行和新时代中国特色社会主义事业顺利发展,是推动党和人民事业健康发展的重要基础,为新时代做好选人用人工作

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  • 时间2019-03-25