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营业部自主经营——(岗前培训)欢送会开始当天3天认同行业认同公司认同保险认同选择《人生定位》《美好事业》《让世界充满爱》《走进太平人寿》《成长在太平分享》《预约成功》《智取通行证》 营服经理致辞 团队文化和亮点展示 新兵营宣导 签署师徒协议书培训感悟 徒弟敬茶师傅赠送小礼物 走红地毯贴照片上新人墙6新兵训练营(衔接训练)考试结束后1到2周开始2周推动快速上岗转正《开训及目标设定》《名单搜集与整理》《缘故客户的约访》《三讲》《四大账户》(健康险)《税优健康产品及计划书》帮助养成工作****惯协助通关帮助改善三讲版本帮助产品训练陪访出单3R增员新人培训与自主经营寿险经营的难点非现场管理现场管理?自主经营有多少准增员?APP蓄客工具解决如何进行面谈?色彩性格面试官解决如何培训与上岗推动?培训留存板块解决3R成功的现场管理模式3R项目落实到哪个操作层面效果更佳?思考一个问题:分公司?中支?营服?营业部?营业组?毛主席告诉我们——要想做大组织,就要把支部建到连队里!自主经营——从3R和假日经营开始做起!营业部自主经营5大系统管理自主经营1日常管理系统123差勤、工作日志等基本管理自主经营2增员系统123性格色彩面谈师自主经营3销售支持系统123APP蓄客工具管理营业部假日经营活动
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