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增员面谈四步曲新华保险制式培训教材体系——准主任加油站艾xx•资深业务主任讲师照片学历:大专职业背景:企业职员录机时间:2015年6月所获荣誉时间+机构+荣誉以下为示例2016年分公司高峰会第2名增员面谈四步曲新华保险制式培训教材体系——准主任加油站“增员面谈四步曲”是对增员面谈流程中接触与说明环节的进一步解析。熟练运用“四步曲”中的内容,可以减少准增员的顾虑,提升增员成功率。前言一二增员面谈的重要性增员面谈的四步曲目录三增员面谈注意事项增员面谈的重要性一A团队B团队一呼百应,人心齐团结和谐,易管理有凝聚力,执行力业绩持续成长各干各的,人心散勾心斗角,难管理一盘散沙,负能量业绩不断下降您想要哪个团队“增员高品质的新人,是建立一家成功营业单位的首要基础。而这里所谓的‘品质’是您增员到的人力素质,以及您增员方式的品质。”——《打造组织金字塔》增员面谈的重要性找到合适的人判断对方是否符合我们的标准利于沟通促成让优秀的人下决心签约新华保险增员面谈的四步曲二1、了解情况2、动摇对方3、吸引对方4、明确要求
初级主管培养课程增篇3增员面谈四步曲新华版 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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