税务局干部修身不严方面存在的问题清单（荐）.docx

税务局干部修身不严方面存在的问题清单
州局领导对全系统存在的问题一针见血地指出,在听课的时候,感到脸红心跳。对照自己,也深感惭愧和内疚,每条问题自己都或多或少存在。针对这些问题,深刻反省,认为自己在“不严不实”,特别是在修身不严方面存在着以下主要问题。
    一是学****不够努力。可以说,单位安排的学****的确丰富,不仅有税收业务,也有政治理论,还有各处室的每日一题。但归根到底,都是被动的学****没有把学****系统化,长期化。作为纪检监察干部,熟练掌握党纪条规,可谓是看家本领。但遇到实际案件中,对党纪条规不能准确运用,总是似曾相识,模棱两可,还要翻书本,找出处。更别说税收业务了,遇到咨询税收政策的,经常只知其一,不知其二,不能有完整细致的答复,非常尴尬。总感觉年龄逐渐大了,进取心也就弱了,降低了学****的标准,能学则学,缺少钉子精神,缺少持之以恒的精神,缺少潜心研究的精神。没有艰苦认真的学****怎能谈得上严以修身?
    二是工作不够扎实。天天上班,按时按点,可工作效率并非尽如人意。就拿天天必看的公文来说,属
于自己办理的则认真研读。而对其他,特别是总局、区局一些有价值的信息简报,大部分都是走马观花,有些甚至看都不看。收到基层单位和其他部门的文件,如与自己关系不大,只是浏览而过,缺乏认真细致的态度。对基层单位上报的各类文字材料,就材料看材料,没有对材料中间发现的问题深入调查研究。比如最近区局督察组了解到一起地税干部违反工作纪律的问题,只是听基层汇报,没有进一步调查核实,结果完全不同。说明自己的工作不够严谨,缺少一查到底的精神,对自己进行责任追究,绩效扣分,更是无话可说,只能在今后的工作中以此为鉴。
    三是目标不够长远。每天感觉忙忙碌碌,处理各类文件和事务,对自身的工作缺少长远的规划。虽然也制定了不少这样那样的目标规划,但文