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试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 激励研究的是( c)
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
满分:4 分
2. 若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上___a_
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
3. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。___a_
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
4. _b___是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
满分:4 分
5. ___a_又称之为垂直培训。
A. 业务培训
B. 职务轮换
C. 提升
D. 在“副职”上培训
满分:4 分
6. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大 b
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
7. 不属于现代企业经营环境的特征的是(d )
A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
满分:4 分
8. 培训工作必须与组织_d___相结合。
A. 目标
B. 结构
C. 宗旨
D. 性质
满分:4 分
9. 人际关系学说的创始人是( d)
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分:4 分
10. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。__
a__
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
11. 领导者就是要通过( c)工作,把人们的精力引向组织的目标
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 激励
满分:4 分
12. 计划是控制的基础___a_
A. 正确
B. 错误
满分:4 分
13. 一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。__a__
A. 是
B. 不是
满分:4 分
14. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。_b___
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
15. _c___又称专家调查法
A. 用户意见法
B. 集合意见法
C. 德尔菲法
D. 回归预测法
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