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开展“三讲”活动实施细则.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约28页 举报非法文档有奖
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艿开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动实施细则肄蚂为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,深入开展创先争优活动,自觉践行“两个至上”行业共同价值观,全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务,根据《实施方案》精神,结合实际,制定本实施细则。莁一、指导思想莆坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个紧密结合”,即:与深入开展创先争优活动紧密结合;与“讲党性、重品行、做表率”紧密结合;与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合;与“四要”作风建设和保持良好精神状态教育活动紧密结合,以抓好“讲责任、讲奉献、讲纪律”学****教育培训和提高执行力、发挥领导干部的表率作用为重点,着力提高员工思想政治素质和履行职责能力,进一步加强员工思想作风建设,努力实现责任意识明显增强,思想境界明显提高,组织纪律明显进步,工作作风明显改进,社会满意度明显提升,为全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务提供保证。螅二、主要内容莀(一)讲责任。一是肩负社会责任。牢记专卖立法宗旨,肩负起《烟草专卖法》赋予的职责和使命,做到对企业的发展负责,树立负责人的烟草形象;二是忠实履行职责。认真履行自己的岗位职责,敢于挑重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地的做好本职工作;三是提高服务水平。切实增强为企业、为社会服务的意识,牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观,围绕中心,服务大局,养成精心负责、精准细致的办事作风,努力为广大卷烟零售户提供优质满意服务,努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责。蒁(二)讲奉献。一是珍惜工作机会。珍惜现有岗位工作机会,努力在本职工作中创出成绩,正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人,胸襟开阔,崇尚事业,低调务实,淡泊名利,树立正确的人生观、价值观和利益观。二是立足岗位奉献。始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神,全身心投入工作,在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神,力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。三是厉行艰苦奋斗。积极进取,奋发图强,吃苦耐劳,勇于拼搏,以寝食不安和夜以继日的工作态度,埋头苦干,高标准、高质量地完成年度工作目标和上级交办的各项任务。从节约一滴水、一张纸、一度电入手,珍惜劳动成果,在工作上向标准高的同志看齐,在生活上向水平低的同志看齐量入为出,精打细算,合理消费,从点滴做起,养成节俭朴素的好****惯。螆(三)讲纪律。一是严格遵守政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策,准确找准自身定位,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是严格落实行业部署。认真贯彻落实省局、市局统一部署和各项要求,紧紧围绕县局(营销部)中心任务,创造性地做好职责范围内的工作,不断开创各项工作新局面。三是严格执行规章制度。坚持以身作则,做好表率,模范遵守各项规章制度和劳动纪律,严格考勤管理和工作秩序,切实做到思想端正、办事规范、低调做人、情趣健康。芃三、进度安排蒃(一)宣传动员,提高全员思想认识(4月底前)。细化制定县局(营销部)开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施细则,召开动员大会,明确活动的目的、意义、具体措施及要求。同时,把2011年工作会议和纪检监察工作会议等有关会议精神作为今年学****的重点,分月列入职工集中学****计划中,持之以恒抓好学****落实。通过反复学****领会实质,将全体员工的思想和认识统一到市局、县局各项工作部署上来,切实增强工作积极性和主动性。薁(二)形式多样,扎实开展主题活动(5月-11月)。结合营销部工作实际,扎实开展“一场讨论、一篇心得、一次讲座、一次专题辅导、一篇论文”的“五个一”主题活动,详细安排如下:***(5月底前)。组织全体员工结合自身实际,围绕本职岗位如何践行“讲责任、讲奉献、讲纪律”进行交流讨论。讨论中,可聘请市局领导和零售户代表列席会议。(6月底前)。通过讨论学****每人撰写提交一篇心得体会交流材料,并通过内部信息网站、编发简报等方式,进一步扩大宣传面,努力营造全员“讲责任、讲奉献、讲责任”浓厚氛围。(8月底前)。通过网络视频讲座、远程ppt讲座等载体,组织全体员工观看有关专家学者对“讲责任、讲奉献、讲纪律”方面的专题讲座,进一步加深全员对“讲责任、讲奉献、讲纪律”的理解认识。(9月-10月)。领导班子成员结合各自分管工作,着重以履职履责方面的内容为主,向全体员工作一次专题学****辅导报告,带动全员深化学****教育效果。(11月底前)。通过职工集中学****职工大会、党员学****等方式,组织开展集中读书活动,读书学****时间每季度不少于16小时;积极参与“读书与实践”主题论文撰写活动,从自身工作实际出发,

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  • 上传人镜花水月
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  • 时间2019-03-29